2023年国家自然科学基金委员会招聘应届生体检考察 ♂
一、考察和体检
笔试、面试成绩按照3:7比例计算最终成绩。根据最终成绩由高到低顺序，按照1:1比例确定考察和体检人选。岗位考察人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上公布，人事局会同用人部门赴考察人选所在单位进行考察。重点了解考察对象是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
通知考察对象体检，体检费用由我委承担。参照《公务员录用体检通用标准》，统一组织到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
因应聘人员自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘工作组研究，可根据最终成绩进行递补，也可不再递补。
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2023年国家自然科学基金委员会招聘应届生报考条件 ♂
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行；
3.2023年应届毕业生〔不含各类委培生、定向生、部队院校学生和国（境）外留学毕业生〕，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历证书、学位证书；
4.京外生源的应届博士研究生年龄不超过35周岁〔1988年1月1日（含）以后出生〕，硕士研究生年龄不超过30周岁〔1993年1月1日（含）以后出生〕，京外生源应符合北京市有关就业落户的政策规定。京内生源应具有北京市常住户口（不含北京高校集体户口）；
5.遵守宪法和法律，作风正派，办事公正，具有良好的服务意识和团队协作精神；
6.具有扎实的理论功底、较强的专业素养、较好的英文及计算机水平，学习成绩优良；
7.具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
8.具有较强的科研工作能力。具有较好的学术背景或具备良好的科研工作经历，参与过相关科研项目，在本领域重要学术期刊公开发表过学术论文;
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
10.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求；
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2023年国家自然科学基金委员会招聘应届生考试内容 ♂
一、笔试
名截止后，结合岗位条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，按照客观、公正、及时的要求，对所有应聘人员一视同仁。笔试人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。
笔试开考比例为1:10，若人选达不到相应比例，招聘工作组视情况研究确定是否继续组织该岗位的招聘。笔试为综合能力测试，笔试成绩100分。
笔试成绩低于60分者，不列为面试人选。
二、面试
根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按照1:8比例确定面试人选。当岗位招聘人数与笔试合格人数不足1:8比例时，笔试成绩达到合格分数线的考生均可进入面试环节。面试前，全部面试人员需参加心理素质测评。参加面试时，应试人须携带本人居民身份证、《国家自然科学基金委员会工作人员应聘申请表》、就业推荐表、学生证、在校学习成绩单、奖励证书等相关证明材料原件。
面试人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上进行公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。
面试成绩满分100分，面试成绩低于60分者，不列为考察人选。
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2023年国家自然科学基金委员会招聘计划 ♂
作为国家资助基础研究的主渠道，自然科学基金委始终坚持“依靠专家、发扬民主、择优支持、公正合理”的评审原则，把握基础研究的战略定位，在资助基础研究和科学前沿探索、培育科技创新人才和团队等方面发挥了重要作用。根据工作需要，现公开招聘2023年应届毕业生14名。现将有关要求公布如下。
一、招聘岗位
岗位1：办公室（科研诚信建设办公室）综合管理岗A工作人员1名；
岗位2：办公室（科研诚信建设办公室）综合管理岗B工作人员1名；
岗位3：办公室（科研诚信建设办公室）综合管理岗C工作人员1名；
岗位4：办公室（科研诚信建设办公室）监督管理岗A工作人员1名；
岗位5：办公室（科研诚信建设办公室）监督管理岗B工作人员1名；
岗位6：信息中心信息技术管理岗工作人员1名；
岗位7：计划与政策局综合管理岗工作人员1名；
岗位8：计划与政策局计划管理岗A工作人员1名；
岗位9：计划与政策局计划管理岗B工作人员1名；
岗位10：计划与政策局政策研究岗工作人员1名；
岗位11：财务局财务管理岗工作人员1名；
岗位12：国际合作局外事管理岗工作人员1名；
岗位13：人事局人事管理岗A工作人员1名；
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2023年国家退役军人服务中心事业单位招聘体检安排 ♂