2023四川乐山高新区党政机关事业单位体检标准(2023四川乐山高新区党政机关事业单位报名方式)

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2023四川乐山高新区党政机关事业单位体检标准

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》和人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》规定执行。

根据考试总成绩从高分到低分,按照招聘岗位数等额确定进入体检人选,名单及体检有关事项在乐山高新区管委会门户网站“人才服务”栏通知。

因放弃或体检不合格出现的缺额,按参加该岗位考试考生的总成绩,从高分到低分依次等额递补,不跨岗位递补。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的岗位不再递补。如参加该岗位考试的考生体检均不合格或无人可递补,不再递补。

纪律与监督

乐山高新区纪检监察工委将加强对招聘全过程的监督,确保招聘工作公开、公平、公正。凡用人单位、考试工作人员、报名人员违反上述规定和招聘工作纪律的,将依据相关规定给予严肃处理。

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2023四川乐山高新区党政机关事业单位报名方式

1.报名方式

本次报名采用网络报名方式进行。报名网址:http://scrszp.ikaowu.com/,请报考者在规定报名时间内点击本链接进入网上报名系统,根据系统提示进行注册、报名)。

2.时间安排

网上报名:2023年2月6日上午9:00至2月12日上午12:00。

网上资格初审:2023年2月6日至2月12日下午3:00。

网上缴费:2023年2月6日至2月12日下午6:00。

准考证打印时间另行公告。

聘用及试用期

(一)聘用。

考试、体检并经公示合格者,与乐山创新人才服务有限责任公司签订劳动合同。

(二)试用期。

新聘用人员首次聘用劳动合同期限为1年,试用期2个月(从报到之日起算)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。

(三)工资待遇。

按照《乐山高新技术产业开发区党政机关人才聘用人员管理办法(试行)》规定执行,购买四险一金,采用包干制。工资待遇约为:全日制本科毕业生8万/年,全日制硕士研究生10万/年,博士研究生不低于16万/年。

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2023四川乐山高新区党政机关事业单位报名流程

报考者报名前应认真阅读本公告以及招聘计划表等相关信息。

(1)明确要求

报考者应登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容。根据自身情况选择完全符合本公告和《招聘计划表》规定条件的一个岗位报名,报考者须使用有效第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。对公告内容有不清楚的,报考者可拨打本公告所列相关咨询电话进行咨询。

在招聘的任何环节发现报考者存在不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形,取消其报考(聘用)资格,且责任由报考者本人自行承担。

(2)填报信息

符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《乐山创新人才服务有限责任公司招聘报考信息表》的各项内容。报考者在填写个人信息时,应准确表述,便于资格初审。

(3)上传照片

报考者在报名网站提交《报考信息表》后,按网络提示上传本人近期正面免冠证件电子照片,格式为jpg,10-30KB。不得上传生活照、艺术照、美颜照、制式服装照、侧脸照、模糊照、大头贴,否则将审核不合格。

(4)资格初审

网上资格初审时间为2023年2月6日上午9:00至2月12日下午3:00,按照规定条件对报考者网上填报的《报考信息表》和照片质量进行审查,对审查不合格的说明理由。

报考者报名后,须及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查,并按网络提示打印《报考信息表》并妥善保管,以供面试资格复审时使用。

照片质量审查不合格的,报考者须于报名时间截止前按要求重新上传。建议报考者尽早提交报名信息。

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2023四川乐山高新区党政机关事业单位招聘条件

报考条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.全日制本科学历并取得相应学位、年龄为35周岁及以下;具有中级职称的人员或全日制研究生学历并取得硕士学位的,年龄可放宽到40周岁;具有副高级及以上职称的人员或取得博士学位的研究生,年龄可放宽到45周岁;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的,不能参加报考:

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违纪、违法行为正在接受审查的;

4.受到党纪、政务处分尚在影响期或处分期内的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.法律法规等规定的其他不能招聘的情形。

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