2022重庆市考有笔试开考比例吗 ♂
重庆市考设置笔试开考比例。笔试开考比例是：报名人数与招考指标要求的比例。报名人数须达到规定的笔试开考比例方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。
除法院系统、检察机关职位按3︰1笔试开考比例外，其他职位笔试开考比例是5︰1。但招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，可降低至3︰1。公安人民警察法医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位达不到规定比例的，可以开考且不递减指标，若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。
考试内容分为公共科目笔试和专业科目笔试，公共科目笔试分为行测和申论，为所有岗位必考科目；专业科目为部分岗位设置（例如人民警察岗、审计局部分岗位、法检岗位等）。
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均要参加这两科考试，考试内容请参阅《重庆市2023年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。
本次考试除公共科目笔试以外，公安机关人民警察执法勤务职位的报考者，还应参加公安类专业科目考试；法院系统、检察机关职位的报考者，还应参加法律基础知识考试。
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2022重庆市考服务基层项目人员怎么界定 ♂
服务基层项目人员的具体范围包括5类人员：一是参加我市“三支一扶”计划服务期满并经考核合格的人员，其服务期至少满2年及以上；二是参加我市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满并经考核合格的人员，其服务期至少满3年及以上；三是参加我市“大学生志愿服务西部计划”服务期满并经考核合格的人员，其服务期至少满2年及以上；四是在招录区（县）具有2年以上事业单位工作经历且历年考核为合格以上等次的在编在岗事业编制人员；五是入伍地或退伍地为本区县的服现役满5年的高校毕业生退役军人。
“2年以上基层工作经历”的计算方法是：截止到2023年2月28日，报考者在基层工作的累计时间满2年（对年对月）。
（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（2）参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
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2022重庆市考笔试合格线 ♂
重庆市2023年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：
（一）乡镇机关职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位）：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
（二）公安人民警察执法勤务职位（即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩（折算前）合格分数线为50分。
（三）法检系统职位（即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数线为50分。
（四）行政执法类职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位）：笔试总成绩合格分数线为95分。
（五）其他职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位）：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分；二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。
笔试成绩查询之后，会公布进入现场资格复审的考生名单。进入现场资格审查人员名单根据体能测评、面试比例，在同一职位笔试合格人选中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。也就是说，进面分数线是由岗位的的笔试成绩，按照面试比例、体能测评等因素综合确定的，随着该岗位考生的考试成绩变化。
而在进入现场资格复审的考生名单中，不会公布考生的具体分数，但是会有考生报考岗位的最低进面分数线，也就是我们常说的某个岗位的最低进面分数线！
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