2022湖北咸宁市赤壁市事业单位报考条件 ♂
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专和业务能力;
6.本(专)科生年龄在35周岁及以下。
有下列情形之一的，不得报名参加考试：
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.赤壁市在职在编人员;
7.曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;
8.法律法规规定的其他情形。
2022湖北咸宁市赤壁市事业单位笔试科目是什么 ♂
2022湖北咸宁市赤壁市事业单位笔试按综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)设考，考试的科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，卷面满分均为150分。笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目、服役满5年的高校毕业生退役士兵(简称“三项目”)人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分，服务时间计算截止2023年7月30日。因个别市(州)组织安排“三项目”人员报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的可视为服务期满。上述人员中已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，不再享受此加分优惠政策。
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2022湖北咸宁市赤壁市事业单位面试形式是什么 ♂
2022湖北咸宁市赤壁市事业单位招聘考试中除融媒体中心等对面试有特殊要求的岗位外，其他岗位的面试采取结构化面试的形式，重点考察考生的综合分析、组织协调、人际交往等通用能力。
笔试结束后，按岗位招聘计划数1:3的比例、按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。如实际参加笔试人数与岗位数比例未达到3:1的，全部进入面试，并按比例核减(但不取消)招聘岗位。因面试缺考导致实际参加面试人数与岗位数比例达不到3:1的，该岗位可正常开考，实际参加面试人数与岗位数比例小于或等于1:1的，为保障其他考生权益，可不核减岗位，面试正常进行，综合成绩末位考生的面试成绩不低于同一组考官、同一面试题本实际参考考生面试平均成绩(保留小数点后两位)方可进入体检考察。综合成绩的有效认定仅限于参加全部考试项目(科目)并取得有效成绩的考生。
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