2022广东广州增城区派潭镇事业单位笔试内容 ♂
笔试时间及地点另行通知，笔试满分为100分，按得分的40%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩，笔试合格分数线由镇组织人事办在统筹考虑岗位需求的基础上划定。
为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3，未达到开考比例的，将延长报名时间。若仍未达到则调整至按1：2比例开考或调减职位，凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。
笔试成绩将在笔试结束后十个工作日内通过增城区人民政府门户网站统一公布，考生可登录网站查询本人笔试成绩。
001、002、003岗位进行笔试，无需进行体能测试;004岗位为全国森林防灭火工作规范化管理试点工作专职应急救援队员岗位，因工作特殊性，进行体能测试，不进行笔试。
1.本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试/体能测试、面试、体检组织考察等各招考环节。
3.聘用工作人员因工作需要进行岗位调配的，应服从组织安排。
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2022广东广州增城区派潭镇事业单位资格审查 ♂
2022广东广州增城区派潭镇事业单位面试形式 ♂
面试的人员名单、时间及地点另行通知;笔试成绩/体能测试成绩从高到低排序，面试对象按招聘人数与面试人数1：3的比例确定。达不到1：3的，按实际笔试/体能测试合格人员进入面试。凡不按规定时间参加面试的，视为主动放弃，不再安排补考。
因考生面试资格被取消或个人原因放弃面试资格导致面试人选出现空缺的，将在笔试/体能测试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
采取结构化面试的方式，主要对面试人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试满分为100分，按得分的60%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试成绩以60分为合格线，未达到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
面试成绩将在面试结束后三个工作日内通过增城区人民政府门户网站统一公布，考生可登录网站查询本人面试成绩。
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2022广东惠州市惠城区事业单位招聘条件 ♂
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
3.具有良好政治素质和道德品行。
4.年龄要求：原则上硕士研究生年龄在30周岁及以下，部分岗位的报考年龄可放宽至35周岁及以下；博士研究生年龄在35周岁及以下。
5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件，专业名称及代码按照《专业参考目录》执行。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.惠城区事业单位编制内人员。
2.正在接受纪律审查、调查，或者尚未解除纪律处分的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.因犯罪受过刑事处罚、受党政开除处分未满5年或其他党政处分正在处分期的人员、有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。
5.近两年在各级公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。
6.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
7.参加粤东西北事业单位专项公开招聘聘用后未满规定服务期的。
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
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