2022年机关事业单位涨工资 ♂
2023年上半年，机关事业单位的上班族、在职职工，部分省份低收入的人员，还有企业和机关事业单位退休老人员工资会上调。四月份机关事业单位的在职职工都已经按照新的标准发放每月薪酬了。
1.27亿城镇退休职工将要涨工资。城镇退休职工指的是企业和机关事业单位的退休人员，目前总人数已经在1.27亿左右。2023年政府工作报告中已经明确提到了，今年会上调养老金。
多个省份在职职工到手的工资收入将会增加。首先是海南省，海南的夏天高温来得比较早，4月份开始上班族就可以领到高温补贴了。湖南省最新印发了《关于湖南省2023年调整最低工资标准的通知》决定?从2023年4月1日起，调整全省各地最低工资标准，调整后分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月。黑龙江省宣布全省的月最低工资标准调整为1860元，1610元和1450元三个档次。福建省四月份开始调整，月最低工资标准保留四个档，分别为2030元、1960元、1810元、1660元；还有重庆市，四月起最低工资标准划分为两档，最低工资两档分别为2100元/月和2000元/月。
2022年机关事业单位请病假规定是什么 ♂
机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。机关事业单位是完全不同的两种性质，一般在机关单位上班的都是国家公务员，不过事业单位的话不是必须要先成为公务员的。但机关事业单位有一点比较相同的就是它们都不适用于普通的《劳动合同法》的。
机关事业单位请病假规定：
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
(三)工作人员病假期间工资待遇
1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。
2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：
(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);
(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。