2022年国家公务员考试面试名单 ♂
国家公务员考试面试名单（首批面试入围名单）一般于1月左右在国家公务员局网站发布。中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。
面试和专业能力测试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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2022年国家公务员考试面试时间 ♂
面试具体时间由招录机关确定，一般在2023年3月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，报考者可登录考录专题网站或者招录机关网站查询面试公告，也可直接向招录机关咨询。
国家公务员面试题型分析：
一、综合分析题
通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。
二、情景应变题
应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱；在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度；面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效；能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。
三、人际关系题
人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。
四、组织管理题
组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。
五、自我认知题
自我认知题考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。自我认知题还考查考生对社会、工作、生活及自我的认知能力，让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度，更换工作与求职的原因，对未来的追求与抱负，以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等。该类题型直接考查考生的基本认知和岗位认知，间接考查考生的道德和能力。
六、其他形式新颖题型
随着公务员面试考试的不断深化，除了以上五种基本题型外，还出现了一些形式新颖的面试题，如材料题、串词、编故事、发散想象类、即兴演讲类、漫画类以及视频类试题等。这些题型都很新颖，而且也比较灵活，考生务必要重视。
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2022年国家公务员面试考试时间 ♂
招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
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2022年国家电网考试报名条件 ♂
国家电网考试报名条件：1.学历要求；2.专业要求；3.年龄要求；4.身体条件；5.政治面貌；6.英语水平；7.其他资格条件。
2023年国家电网考试报名条件：
1.学历要求：国家电网公司招聘岗位一般要求应聘者具有本科及以上学历，部分技术岗位可能需要硕士及以上学历。同时，对于一些特殊岗位，如海外项目经理等，可能会有更高的学历要求。
2.专业要求：不同岗位对专业的要求不同，但通常情况下，电力、电气工程、能源动力类等相关专业是比较受欢迎的。此外，对于一些技术岗位，如计算机科学与技术、通信工程等专业也会有一定的需求。
3.年龄要求：国家电网公司的招聘年龄一般在18-35周岁之间，具体要求可能会因不同岗位而有所差异。例如，对于一些技术类岗位，可能会放宽到40周岁左右。
4.身体条件：国家电网公司的工作性质较为特殊，需要具备一定的身体素质。因此，在报名时需要进行体检，确保符合国家电网公司的身体条件标准。
5.政治面貌：国家电网公司的员工需要具备中国公民身份，且具有良好的政治素质和道德品质。在报名时需要进行政治审查，确保符合国家电网公司的政治面貌标准。
6.英语水平：随着国际化进程的不断加快，国家电网公司在招聘过程中也越来越注重应聘者的英语水平。因此，在报名时需要提供有效的英语成绩证明，如托福、雅思等。
7.其他资格条件：根据不同岗位的要求，国家电网公司还可能对应聘者的专业技能、工作经验等方面有所要求。在报名前需要仔细阅读招聘公告，确保自己符合所有相关条件。
2022年国考什么时候进行补录 ♂
2023年国考补录应该在4月底5月初进行，但2023年受疫情影响，很多单位面试还没组织，所以由此看来，2023年国考补录公告应该会有所推迟。
哪些人可以参加补录：
(一)补录在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;
(二)参加补录的报考人员只能申请一个职位;
(三)申请补录的报考人员应当符合拟补录职位规定的资格条件和要求;
(四)申请补录的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟补录职位的最低合格分数线;
(五)已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加补录的资格。
国考补录的原则和条件基本与国考调剂一致，并且都不需要再次参加笔试。二者最大的区别是调剂在公布第一批进面名单后，补录则在公示环节后，而且补录会有新增职位。
报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询拟调剂职位专业、学历、学位等资格条件信息时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以更改申请调剂的职位。
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