2022四川广元市昭化区事业单位面试方式(2022四川广元市朝天区事业单位不得报考的人员)

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2022四川广元市昭化区事业单位面试方式

面试。采取结构化面试的方式进行。同一岗位资格复审合格的考生在同一套试题、同一组考官的条件下进行面试,最终按照考生面试成绩从高到低依次等额确定考察对象,同一岗位最后一名成绩相同的,由考核组组织加试,择优确定考察对象;未形成竞争的岗位,须由面试小组不少于2/3的成员表决通过。

所有面试考生面试成绩合格线为70分,未达到合格线的,取消引进(招聘)资格。

面试成绩和入闱考察人员名单于考试结束后5个工作日内在广元市昭化区人民政府官网上公布。

本次面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才90名。其中:区级部门事业单位引进(招聘)47名,镇属事业单位引进(招聘)13名,区属国有企业引进(招聘)30名。

区级部门事业单位和镇属事业单位引进(招聘)60名,均为事业单位工作人员;区属国有企业引进(招聘)30名均为企业经营管理人员。具体岗位和招聘名额见《广元市昭化区2023年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》。

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2022四川广元市朝天区事业单位不得报考的人员

2022四川广元市朝天区事业单位体检标准

由组织人事部门或用人单位主管部门组织实施。参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定执行。公告发布后至本次引进实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。

心理健康测试。入围体检人员须参加心理健康状况测试,测试时间和地点另行通知。

体检不合格或放弃等原因导致的缺额,由用人单位主管部门报经区委组织部(区委人才办)、区人力资源社会保障局同意后,可依次递补。

调剂

对在报名、资格审查、考核、考察等环节中出现的岗位缺额,根据考生愿意,由用人单位主管部门报经区委组织部(区委人才办)、区人力资源社会保障局同意后,可在岗位条件要求一致或相近的差额考生中依次调剂。

人才引进整个过程中如有调整、补充、提示等事项,将在广元市朝天区人民政府网公告。因报考人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的,责任自负。

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2022四川广元市朝天区事业单位报名时间

1.报名时间是本公告发布之日起至2023年1月15日。

2.本次考试采取邮箱报名方式进行。报名人员登录朝天区人民政府网(http://www.gyct.gov.cn)下载填写《朝天区2023年下半年公开引进人才报名表》和本人身份证、毕业证、学位证等证件、其他与报考资格相关的证件及材料,其中2023年应届高校毕业生(取得毕业证书前)须提供学生证原件及复印件,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明、其他与报考资格相关的证件及材料,以及近期1寸免冠证件照等扫描图像打包以“姓名+报考单位+岗位编码”命名,然后以电子文档形式发送至指定邮箱:897867980 qq.com,企业报名邮箱见公告中的文件。

本公告面向社会公开发布,机关事业单位采用公开考核招聘方式,企业采用公开招聘方式。区委组织部(区委人才办)、区人力资源和社会保障局将组建招才引智宣讲小组,择时开展空中宣讲会。

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2022四川广元市朝天区事业单位招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排,未参加国家禁止的组织及其活动;

3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识;

4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件。

资格条件

1.符合本公告相应引进岗位所需的招聘条件及资格要求,详见《朝天区2023年下半年公开引进人才岗位设置一览表》,《朝天区2023年下半年企业引才岗位设置一览表》;

2.年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截至公告发布之日。

3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。

符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员)。其中,2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的相应证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。未按规定提供相应证书的,视为自动放弃,不予聘用或不予进入下一个招聘环节,责任由报考人员自负。

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