2019年公务员考试群 ♂
公务员考试培训归属于职业培训行业，与事业单位、教师类和专业学科应用考试类一同归属于招录/资格考试细分市场。近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，在“就业难”的形势下，随着国家公务员和地方公务员招录人数的回升和岗位竞争越发激烈，公务员考试培训成为许多备考考生提升自身竞争力的选择。
国家公务员报考人数规模超过100万人
公务员考试是目前国内公众影响力仅次于高考的社会性考试。公务员考试自1994年开始，2000年国家统一举行公务员考试。随着媒体广泛报道与全社会广泛关注，该考试辅导市场正式进入成熟期。2009-2023年，国家公务员考试报名人数均超过100万人。2023年国家公务员考试招录反弹，达到万人，同比增长66%，报名审核通过万人，参考人数为97万人，同比增长43%，招录比率为40：1，较2024年下降23%，公务员考试竞争依然激烈。
2024年中国公务员考试培训市场规模约122亿元
近年来，以国家、地方公务员招考为代表的公职考试连年火热，催生出公职考试教育培训这一行业。在当前就业压力较大背景下，公务员方向依然是应届毕业生的偏刚性且相对较优的选择，考试竞争压力的加大既会使得部分考试不坚定人群的退出，但更多的会加快推动参培率水平的提升。结合Frost & Sullivan数据及持续跟踪，测算2024年公考笔试、面试参培率为30%+、50%+;在客单价上，市场上课程设置丰富，价格跨度较大(几千-几万)，可提高客群广度，测算2024年公考笔试、面试客单价为5000元+、10000+，最终测算出2024年公务员考试培训市场规模约为122亿元。
公务员考试培训企业竞争格局分析：中公教育更胜一筹
目前，国内公务员考试培训市场经验较丰富的企业主要有华图教育、中公教育等机构。公务员考试培训是相较学历提升、职业技能提升培训成熟些的细分赛道，渗透率、客单价、集中度相对较高，竞争格局相对确定，测算中公教育、华图教育市占率分别为33%、15%。
截至2023年6月，中公教育在全国31个省市自治区、319个地级市建立了1335家直营分部和学习中心(2015年仅399个);全国化渠道网络优势日益凸显，是当前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。中公教育渠道网点数增长较快，2015年至今，每年均保持双位数增长，一是来自加速低线城市下沉，目前其三四线城市占比超过60%;二是加速高效网点铺设，从而为其公务员考试培训和研究生考试培训板块提供有效客源支撑。
中国公务员考试培训市场前景分析
2023年，各招录板块扩招红利突出，公考(国考+省考)预计扩招30%-60%;素有“铁饭碗”之称的公务员岗位就会继续受到追捧，未来5年参培率及客单价提升有望助推公务员考试培训市场规模翻倍。前瞻预计以后每年的报考人数仍将继续保持在100万人以上，因此对于公务员考试的教育培训需求仍然会比较旺盛。2023年公考市场规模约为156亿元，预测中国公考培训市场后续仍将保持稳步增长，2025年市场规模有望超280亿元。
以上数据及分析来源参考前瞻产业研究院发布的《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。。
2019年公务员考试荆门 ♂
统一到武汉去考 湖北公务员考试报考指南_职位表_报名时间（ ）
2019年公务员考试补 ♂
第一名弃权了，这种情况如果发生在政审阶段以前，那第二名是会递补上去的，如果发生在公示阶段，由于已经完成了很多工作，一般不会再递补，这个职位就弃考了。所以，你虽然还有机会，但不要报太大希望。调整好自己，，以利再战。
2019年公务员考试西藏 ♂
2024年西藏公务员考试笔试已经结束，接下来大家就要权力备战面试，很多参加考试的考生会问：2024年西藏公务员考试面试合格分数线是多少?多少分才能面试才能顺利通过，为了帮助大家解决问题，我为大家整理以下内容，请大家仔细查看!
2024年西藏公务员考试面试分数线是多少?
2024年西藏公务员考试面试分数线暂未公布，我为大家整理了2024年西藏公务员进面分数线的内容，供各位小伙伴参考。
自治区级职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为130分，汉族考生为140分。
地(市)级职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为120分，汉族考生为130分。
县(区)级职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为110分，汉族考生为120分。
乡(镇)级职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为100分，汉族考生为110分。
面向服务基层项目人员招录职位、面向公安英烈子女和因公牺牲民警子女招录职位：笔试合格最低控制分数线少数民族考生为100分，汉族考生为110分。
面向服务基层项目人员招录职位、面向公安英烈子女和因公牺牲民警子女招录职位单科笔试合格最低控制分数线为30分(不含);其他职位少数民族考生单科笔试合格最低控制分数线为40分(不含)，汉族考生单科笔试合格最低控制分数线为50分(不含)。
2019年公务员考试规则 ♂
户籍条件报考人员须为江西户籍或生源(研究生或“985”高校毕业的考生不限)。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2024年毕业生。部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考(本县户籍是指公告之日为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生)，具体要求以职位表为准。年龄条件报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2000年3月20日以前出生，25周岁以下是指1992年3月20日以后出生，30周岁以下是指1987年3月20日以后出生，35周岁以下是指1982年3月20日以后出生，40周岁以下是指1977年3月20日以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。学历条件报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历(或学位)的时间须在2024年3月20日之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2024年毕业生，如能在2024年9月30日之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2024年3月20日之前取得学历(或学位)证书的，可以报考。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考;上述考生仅限报考市以下没有专业要求的职位。定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，报考人员低需具有中专或高中学历。专业分类按照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后，方可报考。工作经历条件招考职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2024年9月30日。基层工作经历是指具有在国有企事业单位(不含参公事业单位)、县级以下党政机关及参公单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。定向招录基层项目人员的职位，报考人员须为江西省统一招募且服务期满的大学生村官等基层项目人员。基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2024年9月30日。定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，报考人员须在本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员，不含学校、医院)连续在编在岗5年以上(计算截止时间为2024年9月30日)。乡镇专职人民武装干部职位限大学生退役士兵报考，大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员)。其他资格条件招考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。下列人员不得报考：现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员在现单位服务年限(含试用期)未满两年(截至2024年9月30日)的;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满五年(截至2024年9月30日)的;2024年2月18日后考录乡镇机关的;以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。(公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。)各项资格条件的计算截止时间，除以上明确或另有规定的以外，均为网上报名的第一天即2024年3月20日。