2019年东川公务员考试 ♂
笔试时间：2024年4月20日上午09:00—11:00。
报名时间：2024年3月15日9:00至3月20日18:00；
报名入口：云南省考试录用公务员专题信息网()；
缴费时间：2024年3月16日9:00至3月22日18:00；
准考证打印：2024年4月16日9:00至笔试开考前；
笔试时间：2024年4月20日上午09:00—11:00；行政职业能力测验：2024年4月20日上午14:00—16:30；申论：2024年4月21日上午09:00—11:00；
成绩查询：2024年6月1日至7日。
招录岗位和人数都大幅度的减少。2018云南省公务员考试招录3765人，有3336个岗位。今年公务员招聘岗位相比去年减少了很多，今年全云南省招聘岗位2346个，共计招录3470人；普洱市招聘岗位165个共计招录209人。
2019年乡村公务员考试 ♂
笔试时间：
笔试于2024年4月20日、21日统一进行：
4月20日上午《行政职业能力测验》
4月20日下午《申论》
4月21日上午《专业科目》
扩展资料：
2024年宁夏公务员考试公告职位表已经发布，报名入口3月18日9:00起开通，想要报考的小伙伴们抓紧时间了。下面是此次招录的时间安排，大家一定要牢记：
报名时间
报考者于2024年3月18日9:00至3月25日18:00登录报名网站报名。其中：须进行体能测评的政法系统警察职位的报名时间为2024年3月18日9:00至3月20日18:00。
网上报名系统将于3月20日18:00临时关闭，提取参加体能测评报考者数据后，于3月21日10:00重新开启，3月25日18:00准时关闭，逾期不再补报。各职位报名情况将在每天上午10:00公布，供报考者参考。
查询资格初审结果
资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果(在最后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。
未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。
网上缴费
资格初审合格后，应于2024年3月27日24:00前通过网上银行进行缴费，报考费每人100元。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。
申请免缴报考费用的农村特困人员和城市低保人员，须于3月25日18:00前办结相关手续。具体办理方式请查阅《报考说明》相关解答。
结果确认
缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。笔试前一周内登录报名网站打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。
成绩查询
报考者可于5月下旬登录宁夏人事考试中心网站查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。
参考资料来源：国家公务员考试网：2024年宁夏公务员考试时间安排
2019年乳山公务员考试 ♂
历年山东省公务员考试时间安排如图所示。
公务员考试?一般分为国考和省考，国考一般在11月份左右考试，省考在每年的3月份左右发布招考公告。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
扩展资料：
公务员考试的流程如下：
1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3、开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
公务员考试内容分为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目；公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
复习可以通过上教育机构或者自己在网上通过视频自己学习，网上都要公务员考试的资料，自己可以下载下来，自学。
参考资料来源：山东省人力资源和社会保障厅-附件：2024年度山东省人事考试计划及考区安排表.pdf
2019年云阳公务员考试 ♂
湖南公务员考试时间安排比较稳定，报名时间一般是在每年的3月份，笔试时间在4月份。
公务员历史渊源
西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。
折叠自由资本主义时期
资产阶级革命后相当长的时间里（直至19世纪末），政府的管理职能十分有限，主要是维护社会秩序，充当“守夜人”的角色。公职人员的任用仍以任命为主。在君主制国家，官职由国王恩赐、贵族委任或世袭；在共和制国家，则由总统等行政长官委任。现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。
折叠公务员制度的创立
19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。
19世纪初，英国在印度设立了赫尔利伯略行政管理学校专门培训和训练印度行政官员。1853年，东印度公司的特许状期满，向英国国会申请新的特许状，英国国会委派了以议员巴伦·麦考莱(Baron Macaulay)为首的3人小组进行调查，麦考莱提出赫尔利伯略行政管理学校公开经侦选材经验的报告，即《麦考莱报告》。不久，财政部常务次官查理斯·屈维廉(Charles Trevelyan)与斯坦福·诺斯科特在1854年提出了著名的《诺斯科特-屈维廉报告》。该报告首次以官方文件形式讲政府公职人员统称为“文官”（Civil Service，复数集合名词；Civil Servant，单数名词）。1854年10月，英国在英俄克里米亚战争中的失利使得帕麦斯顿内阁不得不在次年5月21日颁布《关于录用国王政府文官的枢密院令》，该法令责成英国政府专门成立不受党派干涉，独立主持文官招生考试的3人文官事务委员会。1859年，英国议会颁布《文官退休法》明确了文官的范围。1870年英国枢密院法令再次确认文官的公开竞考择优录取原则，这一法令标志着英国现代文官制度的建立。