2018镇江公务员考试(2018镇江市公务员考试)

事业单位考试网(sydw.cn)最新考试信息:2018镇江公务员考试(2018镇江市公务员考试),包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息,更多公务员考试请查看:公务员考试

  

2018镇江公务员考试

镇江公务员考试限制户籍。户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。镇江公务员考试户籍限制如下:1、具有研究生学历并取得相应学位的人员、全日制普通高校本科及以上学历的2024年应届毕业生(非在职)报考时,不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制;2、尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2017、2024年全日制普通高校镇江生源的毕业生视为具有镇江户籍,按社会人员报考;全日制普通高校2024年应届毕业研究生以其本科学历所对应专业报考时,不受户籍限制,按社会人员报考;3、驻镇监狱、强制隔离戒毒系统的职位生源地或户籍要求按司法行政系统考试录用公务员(人民警察)简章的规定执行,不受户籍或者生源地限制;其他社会人员报考限镇江户籍,职位有特殊规定则从其规定;4、符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等),可以报考配偶或父母户籍所在地(军人服役部队驻地)的县级市或镇江市区(含各区)的职位;5、定向考录残疾人职位(职位代码“80”)报考对象为:持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》,镇江市户籍或生源的肢体四级残疾人员;6、定向考录大学生村官职位(职位代码“90”~“93”)报考对象为:镇江市聘期满3年且考核合格,仍在镇江市所属村(社区)任职的省、镇江市组织人社部门选聘大学生村官。《中华人民共和国教育法》第四条 教育是社会主义现代化建设的基础,对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义,国家保障教育事业优先发展。全社会应当关心和支持教育事业的发展。全社会应当尊重教师。

2018镇江市公务员考试

15403人。经查询2024年镇江市公务员考试报名人数统计,镇江市总报名人数排列在第12位,成功报名15403人。镇江,古称京口、润州、南徐,是江苏省辖地级市,长江三角洲中心区城市,地处中国华东地区。

2018长垣公务员考试

1、2018河南公务员考试时间暂未公布,你可以参考历年河南公务员考试时间节点来准备:

2018河南公务员考试时间 ??2018河南公务员考试笔试辅导课程

2、河南公务员考试考试内容:

①笔试的公共科目为行政职业能力测验和申论,每科满分均为100分。考试范围参考《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目考试大纲》

②公共科目笔试时间为2024年12月17日,9:00—11:00行政职业能力测验,14:00—16:30申论。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

2018长春市公务员考试

您好!吉林公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;报考职位笔试为乙级的考生采用结构化面谈法进行面试。报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。结构化面试:一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,每次只面试一位考生。一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。 无领导小组讨论是在没有任何组织领导的情况下,由一组应试者(通常为5-8人)根据一定素材或背景材料对一项典型任务进行自由讨论,如制定一个计划,解决一个问题,讨论一项主题,或提出一项方案等。讨论中,众考官坐于离应试者一定距离的地方,不参加提问或讨论,通过观察、倾听为应试者进行评分。相较于结构化面试,无领导小组讨论面试形式更具备难度,对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。比如:该不该取消农民工子弟学校(两难型,这种情况下,不管哪个选择,都有一定的合理性,讨论中会形成两派)再比如:飞机失事,一群人被困荒岛中,现在有一个热气球,可以搭载一个人离开求助:其中有1、孕妇,即将迎来新生命;2、流浪汉,野外生存求助能力最强;3、艾滋病学者,正在研究一种新药,目前已经取得突破进展;4、一个生态学家,正在研究全球生态问题,并且已经取得突破进展。应该让谁先离开?(多项选择排序题,这类题目讨论中会形成多派)。结构化面试主要是考察一些人际关系处理,临场应变能力,会议组织等。比如同事A是老同事,经常倚老卖老,把领导交给他的工作强行交给你处理,你会怎么办?

 

标签:

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sydw.cn/gwy/205089.html