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本文导读目录:
2023湖南省气象部门招聘应届生考试方式 ♂
应聘硕士研究生及以上学历层次岗位的,应聘气象类和气象相关类专业岗位的,应聘省级乡村振兴重点帮扶县、艰苦边远地区气象台站岗位的,均采取直接面试方式。除上述岗位外的其他岗位,采取笔试加面试方式。同一岗位不同批次按所列专业需求考试形式进行。采取笔试加面试形式的,笔试成绩前3进入面试。
一、考试时间及地点(初定)
第一轮2023年12月在南京举行的面试(气象类、气象相关类岗位);
第二轮2023年12月在成都举行的面试(气象类、气象相关类、硕士研究生及以上信息技术类岗位);
第三轮2023年2月在长沙举行的考试(其他岗位和空缺岗位)。
二、考察
1.根据新冠疫情态势,考试时间及地点安排以后续公告为准。
2.根据综合成绩,按录用计划与应聘人员1:1的比例确定拟考察人员名单。直接面试岗位的面试成绩即综合成绩。有笔试、面试岗位综合成绩中笔试成绩和面试成绩各50%。综合成绩相同的,以笔试成绩从高到低排名。所有岗位的面试设置最低分数为70分,面试低于最低分数线的不进行后续体检、考察等程序。拟考察人员名单在湖南省气象局门户网站公布。
2023湖南省气象部门招聘应届生资格审查 ♂
格审查小组根据招聘公告中岗位设置的学历、专业、条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
一、岗位报名人数(含第二、三志愿岗位报名人数)与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1,对于气象类、艰苦边远地区等难以形成竞争的岗位,可按实际报考人数进行考试。
二、对于应聘毕业生数量较多的岗位,优先筛选条件主要考虑:学历层次、专业对口程度、求职动机、在校成绩等。通过资格审查名单通过湖南省气象局门户网站公布。资格审查不合格的人员不再另行通知。
注:所学学科专业不在气象部门专业目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。
三、湖南省气象局是中国气象局下属正厅级事业单位,下辖直属事业单位11个、市(州)气象局14个、县(市、区)气象局92个,其他独立设置的县级气象机构11个。截止目前,国家气象事业编制在职人员1973人,其中正高级职称31人,副高级职称473人,获评中国气象局高层次科技创新人才5人,享受国务院特殊津贴1人、省政府特殊津贴1人。
2023湖南省湘西自治州引进人才多少人 ♂
2023湖南省湘西自治州面向社会公开引进高层次急需紧缺人才137名。公开引进人才岗位相关信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西党建网、湖南人才网等网站面向社会公开发布。岗位信息详见《2023年湖南省湘西自治州公开引进高层次急需紧缺人才(长沙站)专场岗位计划表》。
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质;
(三)热爱湘西,吃苦耐劳,有奉献精神;
(四)具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生(特殊岗位最低学历可放宽至学士本科),详见岗位计划表(附件1);
(五)学士本科生年龄一般在30周岁以下(1993年1月1日后出生),硕士研究生年龄一般在35周岁以下(1988年1月1日后出生),博士研究生或具有高级专业技术职务的年龄一般在45周岁以下(1978年1月1日后出生)。部分岗位对年龄有进一步明确要求的以岗位计划表(附件1)标明的为准。
(六)符合引进岗位所需的相关要求;
(七)身体健康,符合适应岗位要求的身体条件。
2023湖南省湘西自治州引进人才报名注意事项 ♂
(1)报考人员只能选报一个岗位。
(2)报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合,并对个人选报的岗位负责。
(3)报名时,报考人员务必认真阅读招聘公告和岗位计划表并签订诚信考试承诺书,仔细对照所报岗位资格条件要求,诚信报考符合条件的岗位,真实、准确填写报考岗位和相应信息。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实,或报考人员恶意注册报名信息或伪造学历证书及其他相关证件证明,弄虚作假,取消报考资格。由此造成的后果个人自行承担。
(4)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。报考人员的所学专业未列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由相关州直单位及县按有关规定认定。
(5)对尚未取得学历学位证书的2023年应届毕业生和留学回国的应届毕业生凭学校证明材料报名参考的,考生应于2023年7月31日前取得相应学历(学位)证书及报考岗位要求的其他证书原件,其中留学回国的应届毕业生还应于2023年8月31日前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的,视同放弃引进资格。
(6)州外在职人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。
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