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本文导读目录：
2023深圳市考哪些情况要复检 ♂
体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。必要时，市级以上公务员主管部门可以要求体检对象重新体检。
体检的项目和标准怎么确定?涉及体检的文件有哪些?
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。涉及体检的文件有：
(1)人力资源社会保障部、原国家卫计委和国家公务员局印发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。
(2)人力资源社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定的相关职位(含公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门中的部分职位)录用公务员，其相关项目应按照该标准执行，未作规定的职位或项目，体检标准仍按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
其他部门招录公务员，都要按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2023深圳市考复检程序 ♂
体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。必要时，市级以上公务员主管部门可以要求体检对象重新体检。
体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。必要时，市级以上公务员主管部门可以要求体检对象重新体检。
2023深圳市考总成绩怎么算 ♂
面试
(一)面试对象
面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定。
笔试、资格初审、体能测评合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
(二)面试安排
面试地点设在深圳市。
面试的具体安排及有关要求将在深圳组工在线网站公布。
(三)总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、专业笔试成绩高低顺序依次确定名次。上述成绩均相同的，采取加试方式确定排名，具体加试办法另行确定。
招录机关根据职位需要，经市公务员主管部门批准，可在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。其中，无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选，部分职位开展差额考察(见职位表)，按照差额考察比例(不超过1:2)确定人选。
笔试成绩、考试总成绩未达市公务员主管部门划定合格分数线的，以及笔试、体能测评、面试等环节缺考者不能列为体检对象。
2023深圳市考成绩查询入口 ♂
笔试成绩查询
笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线，考生可通过人事考评报名系统查询本人考试成绩。
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。
加考专业科目的职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+专业科目成绩×40%。
本次笔试将进行雷同卷识别，经认定为雷同卷的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。
资格初审
(一)资格初审对象
资格初审对象从笔试成绩合格的考生中产生。
急需紧缺专业职位(专业综合职位组)考生需先进行“志愿”填报方可参加资格初审，其他职位考生根据笔试成绩从高到低的顺序按比例参加资格初审。
1.急需紧缺专业职位(专业综合职位组)“志愿”填报。
(1)依据考生笔试成绩由高到低的顺序按职位数1:3的比例确定入围人员。
(2)职位选择阶段，入围考生同时在本职位组内选择多个平行但有顺序排列的“平行志愿”职位(数量不限)。考生未选为“志愿”的职位，视为考生放弃该职位。未在规定时间选择任何职位的，视为放弃考试资格。填报志愿时，须充分考虑志愿风险，因志愿填报不合理而落选，由考生本人承担责任。
(3)确定资格初审对象阶段。职位选择阶段结束后，由系统根据职位空缺、成绩排序、考生意愿确定资格初审对象，按照“分数优先、遵循志愿”的原则：按考生成绩排序情况从高到低检索，排序高的优先检索;再按考生选择的志愿依次逐个检索，前一志愿无职位空缺的，则检索下一志愿。
(4)确定资格初审对象后由对应的招录机关进行资格审核。
(5)因考生放弃职位选择、未通过资格初审等原因产生职位空缺的，招录机关可按成绩顺序依次在职位数1:6的比例范围内进行递补。
(6)已被某一职位确定为资格初审对象的，不再参与其他职位的资格初审、递补和面试。
2.资格初审类别。按照笔试成绩将考生分为A、B、C、D类。
A类：指笔试成绩合格且排名在招录职位面试名额(招录人数3倍)之内的考生。A类考生为资格初审对象。
B类：指笔试成绩合格，排名在招录职位面试名额之外、招录人数6倍之内的考生。报考警察职位和在面试前加考专业测试的职位的B类考生为资格初审对象，报考其他职位的B类考生为资格初审递补人员。
C类：指笔试成绩合格但排名在B类考生之后的考生。
D类：指笔试成绩不合格的考生。
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