今天给各位分享2023新疆公务员考试总成绩怎么计算的知识，其中也会对2023新疆公务员考试报考专业条件怎么确定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2023新疆公务员考试总成绩怎么计算 ♂
2023新疆公务员笔试以进结束，那么新疆公务员考试总成绩如何计算？下面小编为考生整理出2023新疆公务员考试总成绩计算方法，希望对考生有所帮助。
2023新疆公务员考试总成绩计算：
1.公共科目总成绩计算
总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%＋面试成绩×50%。
2.公安机关职位和法院、检察院司法警察职位总成绩计算
总成绩＝行政职业能力测验×40%+申论×30%+专业科目考试×30%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节；笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
2023新疆公务员资格复审所需材料：
面试入围人员须持下载的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证（2023年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明）、在职人员单位同意报考证明以及报考职位需要的其他证件原件、复印件到资格审查部门进行审查。
报考有具体资格条件要求的职位须提供相应证明：
（1）大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明或志愿服务证书原件、复印件。
（2）“三支一扶”人员须提供地（州、市）人力资源社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。
（3）退役军人须提供退伍证原件、复印件。
（4）驻疆部队现役军人、在新疆县乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女须提供与关系人的关系证明材料。
（5）国有企、事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。其中，人事管理权限在县（市、区）组织或人力资源社会保障部门的，须提供县（市、区）组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明；教育系统工作人员还须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。
（6）报考人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位的，须提供法律职业资格证书原件。已通过法律职业资格考试未领取证书的报考人员，可凭主管部门出具的书面证明材料参加资格复审。
具有普通高等学校法学类本科以上学历并获得学士以上学位人员，可报考南疆四地州地（州）、县（市）人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位。
（7）报考职位要求取得相应职（执）业资格证书的，需提供证书原件、复印件。
报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由自治区公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理；报考者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由自治区公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年。
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2023新疆公务员考试报考专业条件怎么确定 ♂
专业条件按照国家教育行政部门统一发布的学科专业目录审核认定。
职位学历资格条件为研究生的职位，所限定专业均为一级学科(4位数代码)。
报考人员应严格按照其毕业证书的专业全称和类别如实填报。
(1)选报职位要求专业类的，若报考人员所学专业不在职位要求学历层级专业目录专业类中，但毕业院校可提供符合专业类的证明，则视同为符合选报职位条件，网上报名时报考人员可勾选“本人可提供毕业院校符合职位要求专业证明”。
(2)选报职位要求专业类下设具体专业的，其相似相近专业网上报名期间经招录机关(单位)认定备案，则视同为符合选报职位条件。
(3)具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时，须符合该职位所需学历对应的专业要求。如研究生一级学科为工商管理的，可以报考职位要求为大学本科及以上工商管理类的职位，网上报名时报考人员勾选“本人可提供毕业院校符合职位要求专业证明”。
为便于报考者充分了解新疆生产建设兵团2023年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。
一、笔试内容
新疆生产建设兵团2023年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
2023新疆公务员面试几道题？ ♂
新疆公务员面试题量为上午、下午各一套题，每套试题4道题目。新疆公务员面试作答方式为考场内一般会提供纸、笔，采用“考官读题，考生听题”的面试方式进行。新疆公务员面试考查题型也比较稳定，主要包括时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、人岗匹配类问题、漫画题。
一、面试命题总体特点分析
1.面试测评要素基本固定
通过分析近几年的新疆公务员面试试题可知，新疆公务员面试考查的测评要素基本固定，包括考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧。同时，题目也会涉及对求职动机与拟任职位匹配性的考查。相应地，面试考查题型也比较稳定，主要包括时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、人岗匹配类问题、漫画题。
2.题型较全面，稳中有变，且多结合时政热点命题
通过分析近几年的新疆公务员面试试题可以看出，新疆公务员面试主要考查的题型为时政热点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题，且命题时多结合如新冠疫情、建党100周年等时政热点。需要注意的是，2024年和2024年的新疆公务员面试试题中出现了漫画题，漫画的主题也与当时的时政热点有关。
二、重点测评要素考查特点分析
(一)综合分析能力新疆公务员面试非常注重对综合分析能力的考查，每套试题中至少会有一道重点考查综合分析能力的题目。考查综合分析能力的题目类型全面，既有时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题，也有漫画题。
1.时政热点类问题
新疆公务员面试对时政热点类问题的考查，主要呈现出两个特点：第一，一般为社会现象类问题，要求考生就社会发展过程中出现的新问题、新现象谈看法，也会出现政策理解类问题，要求考生就出台的某项政策、规定谈看法;第二，命题素材时效性较强，如涉及新冠疫情下的“数字鸿沟”这一话题。
2.哲理思辨类问题
新疆公务员面试对哲理思辨类问题的考查，以名言俗语类问题为主。其中，领导人讲话类问题的考查内容，以习近平总书记的讲话为主，名人名言类问题则多选取有影响力的人物说过的一些具有哲理性或启发性的话语。
3.观点类问题
新疆公务员面试常通过设置观点类问题对考生的综合分析能力进行考查，其中考查较多的是时政类观点题。就命题素材而言，题目讨论的话题不局限于新疆本地区的热点话题，也会涉及其他地区，有时是新出台的某项政策或是推出的某项新举措。比较常见的命题形式是，题目会给出两个观点，这两个观点或相互排斥，或存在某种联系，让考生针对观点反映的话题谈看法。
4.漫画题
在新疆公务员面试中，2024年和2024年连续两年出现了漫画题，让考生谈对漫画的理解。题目给出的漫画多与当时的热点现象或话题有关，比如“文山会海”“扶贫既要物质扶贫也要精神帮扶”“失信人员处处受限”等，体现了命题关注社会热点的特点。
(二)计划组织协调能力
新疆公务员面试重视对考生计划组织协调能力的考查。题目的命题背景多与实际工作紧密结合，涉及的题型包括活动策划类、宣传类、培训类、调研类等。从设问形式来看，大部分题目以“你会怎么组织”“你会怎么做”为主，注重对活动整体流程的考查。但需要注意的是，近两年的面试题目中出现了一些从细节之处进行考查的题目，如提问考生如何在以节约为主题的宣传活动中收集与该主题相关的故事，如何做好座谈会的前期准备工作等。从命题要求来看，既有常规的让考生组织某一具体活动的要求，如“收集与该主题相关的小故事”“组织一次宣传禁毒的活动”“组织一次老年人慰问活动”，也有让考生带着明确的目的去组织某一活动的要求，如“开展一项专项整治工作”“开展未成年人法治宣传教育活动”“为了维护国家安全，高校要开展图片展”等。
(三)应急应变能力
新疆公务员面试对应变能力的考查，从考查题型来看，以压力冲突处理类问题和日常工作难题处理类问题为主，既有情况很紧急，需要考生立刻进行协调处理的问题，也有日常工作中出现的需要考生妥善处理的难题及新问题;偶尔有公共危机处理类问题。从命题素材来看，以日常工作中出现的一般情境为主，比如，家长聚众闹事、会议现场两方发生口角的情境，也有在推广种植农产品的过程中，村民出现抵触情绪，导致项目无法顺利进行，需要考生进行妥善处理的情境等。此外，题目还常将应变能力和人际交往意识与技巧相结合进行考查。
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