2023广西公开遴选公务员报名需要几年基层经历(2023广西公开遴选公务员报考对象有哪些)

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本文导读目录:

1、2023广西公开遴选公务员报名需要几年基层经历

2、2023广西公开遴选公务员报考对象有哪些

3、2023广西公开遴选公务员笔试分数多少

2023广西公开遴选公务员报名需要几年基层经历

具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村(社区)党组织或村(居)委会以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

报名人员应具备以下资格条件:

1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

3.大学本科以上文化程度。

4.具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村(社区)党组织或村(居)委会以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

5.一般应当在本级机关工作2年以上(含试用期),在上级机关借调工作的时间不能计算在内。

报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求,没有规定的,须在本级机关工作2年以上。

6.年度考核没有基本称职以下等次。

7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长或者三级、四级调研员职位的年龄在40周岁以下(1982年2月7日以后出生,下同);报考一级主任科员及以下职级职位的年龄在35周岁以下(1987年2月7日后出生)。

8.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

11.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

2023广西公开遴选公务员报考对象有哪些

1.全区设区的市以下机关〔含参照公务员法管理机关(单位)〕中已进行公务员登记〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记,下同〕的在编在岗人员。

2.中央和自治区设在设区的市以下机关(单位)中已进行公务员登记备案的在编在岗人员也可列为遴选对象。在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记备案、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员也可列为遴选对象。

报名人员应具备以下资格条件:

1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

3.大学本科以上文化程度。

4.具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村(社区)党组织或村(居)委会以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

5.一般应当在本级机关工作2年以上(含试用期),在上级机关借调工作的时间不能计算在内。

报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求,没有规定的,须在本级机关工作2年以上。

6.年度考核没有基本称职以下等次。

7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长或者三级、四级调研员职位的年龄在40周岁以下(1982年2月7日以后出生,下同);报考一级主任科员及以下职级职位的年龄在35周岁以下(1987年2月7日后出生)。

8.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

11.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

2023广西公开遴选公务员笔试分数多少

考试分为笔试和面试,分值各为100分。考试总成绩依据笔试、面试成绩按权重计分,具体权重详见《公开遴选职位计划表》。

(一)笔试

笔试由自治区统一组织。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。

1.笔试时间和地点

时间:2023年2月26日(星期日)9:00—12:00。

地点:南宁市,具体地址详见准考证。

报考人员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

2.笔试成绩查询

报考人员可登录广西人事考试网查询成绩,成绩发布时间另行通知。

笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。

(二)面试

1.面试人选确定

遴选机关根据同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,按照《公开遴选职位计划表》明确的面试人选比例,确定进入面试范围人选,比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时,同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的职位,按实有人数面试。

2.面试资格审查

面试公告发布前,各遴选机关须对面试人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员,不得确定为面试人选。出现资格审查不合格或放弃面试资格的,按照同一职位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选并进行面试资格审查。


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