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本文导读目录：
2023年四川省考报名条件是什么 ♂
往年四川公务员考试报考条件为例：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在18—30周岁，高校应届毕业硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，年龄不超过35周岁;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业;
7.符合法律法规规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考公务员的几点建议：
1、明确目的。在报考公务员之前，首先要弄清楚自己为什么报考公务员，不要随波逐流。有了明确的目标之后，才会产生强烈的动机，从而做到坚持到底。
2、持之以恒。公务员备考的过程无疑是枯燥的，作为考生，要有持之以恒的信念。不论遇到什么情况，都不能轻易放弃。
3、制定计划。公务员的复习，考生应当制定一套完整的复习计划，比如分为前期、中期和后期，前期可以是理论的学习和知识的记录，再配合真题找到自己薄弱的地方，针对性的提升和加强。
公务员的报考，考生要有明确目标，不能盲目，否则会出现难以坚持的情况。
2023年国家公务员北京考试职位表怎么下载 ♂
2023年国考北京地区共招录2103人，其中招录人数最多的是北京中国银行保险监督管理委员会北京监管局的监管部门一级主任科员及以下职位，共招录30人。该岗位学历要求为硕士研究生及以上，专业为经济金融（学术型硕士仅限经济学门类下的专业报考，专业型硕士仅限金融硕士、保险硕士报考）。
2023年国家公务员考试职位表已经发布了，点击右方红字可以查阅公务员公告汇总》》》2023年国家公务员考试公告汇总
点击下载》》》2023年国考北京职位表.xlsx
职位查询
各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站，http://bm.scs.gov.cn/kl2023)公布。
报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。
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2023年国家公务员吉林考试职位表怎么下载 ♂
2023年国考吉林地区共招录1175人，其中招录人数最多的是中国银行保险监督管理委员会吉林监管局的监管部门一级主任科员及以下的其他职位，共招录10人。该岗位学历要求为硕士研究生及以上，专业为经济金融类（不含统计、投资）。
2023年国家公务员考试职位表已经发布了，点击右方红字可以查阅公务员公告汇总2023年国家公务员考试公告汇总
点击下载》》》2023年国考吉林职位表.xlsx
职位查询
各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站，http://bm.scs.gov.cn/kl2023)公布。
报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。
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2023年国家公务员年龄为什么限制35周岁以下？ ♂
每年报名，大家都会发现报名条件中对年龄的要求是18周岁以上、35周岁以下，这是什么原因呢，总的来说可从高龄人员的可塑性不强、控制考务成本的需要、维持社会公平的需要这三个方面解释，下面是具体内容，供大家参考！
一、高龄人员的可塑性不强
相比较应届毕业生或者刚毕业不久的大学生，35以上的考生在身体素质上的优势并不明显，特别是一些基层岗位，条件艰苦，高龄考生的岗位匹配度相对较低。
古语云，“三十而立，四十而不惑。”高龄考生已从过往的社会经验中形成自己的工作方式、性格特征，不利于单位的后续培养，更有甚者可能难以适应新的工作环境。
而且随着当前社会的迅速发展，信息化进程加速，公职人员需要具备更高的素质和能力，特别是学习能力，而年轻人接纳新事物的能力较强且视野开阔，更能适应各项工作需求。
二、控制考务成本的需要
在历年公务员考试中，录取比例随着考生年龄的增长而逐渐下降，也就是说高龄考生的思维敏捷度、记忆能力、反应能力大多已比不上低龄考生，考试能力并不占优势。
如果开放35岁以上的考生报考，以当前公务员考试的热度，特别是一些公务员待遇较好或就业机会较单一的地区，很有可能造成全民公考的现象，从而造成考务成本和社会成本的不必要上升。
三、维持社会公平的需要
大家都知道，公务员的退休待遇相比其他职业非常有优势，而公务员的退休待遇和退休前的工资水平相关。如果高龄人员进入公务员队伍，极有可能在岗位上没有为纳税人服务足够的年限，就面临退休并享受退休待遇了，这会造成较大的负面效应，不利于社会的稳定与公平。
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2020 年国家公务员考试《公安专业科目》真题.docx
2023年国家公务员录?考试《?测》真题.pdf
2023年国家公考《申论》真题（?政执法卷）附标准答题纸.pdf
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