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本文导读目录：
2023天津公务员分数线如何确定 ♂
笔试结束后，由天津市公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线。达到笔试合格分数线的报考人员，按照各职位进入面试（体能测评）人数与计划录用人数3:1的比例（需体能测评职位按照4:1的比例），从高分到低分的顺序，确定进入面试（体能测评）人员名单。笔试成绩相同的，一同确定为进入面试（体能测评）人员。根据规定，专门机构将对行政职业能力测验科目进行雷同答卷甄别，对确定为答卷雷同的报考人员，按照有关规定处理。3月20日，报考人员可登录公开招考专题网站查询笔试成绩及进入面试（体能测评）人员名单。
2022天津公务员考试分数线
根据笔试情况，现将天津市2023年公开招考公务员笔试合格分数线通告如下：
一、综合管理类市级机关(含公安)职位合格分数线为：公共科目120分。
二、综合管理类区级以下机关职位合格分数线为：公共科目115分。
三、行政执法类职位合格分数线为：公共科目115分。
四、专业技术类职位合格分数线为：公共科目120分。
五、面向服务基层项目人员、退役士兵职位合格分数线为：公共科目110分。
六、面向村干部、社区工作者职位合格分数线为：公共科目110分。
七、面向残疾人员职位合格分数线为：公共科目105分。
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2023天津公务员岗位不限专业的多吗 ♂
随着司法改革的进一步深化，对于司法人才的需求也更加迫切，招录法学类专业的职位较仍位列第一。管理类、经济金融类与语言文学类也属于热门职位，特别注意：今年天津不限专业报考的职位数434，招录人数达到1238人，占到总招考人数的47.5%。
【解读】法学类专业招录人数多，岗位多，竞争也尤为激烈，考生在选择报考时一定要关注报考要求，如是否需要法律职业资格证书、是否需要基层工作经验等。管理类、经济金融类与语言文学类的考生相对来说有了更为广阔的报考选择。在挑选报考职位时，可以结合报考要求、工作地点以及今后的职业发展方向，多加思考。
其他专业考生相对而言选择的范围有限，建议尽量考虑与自身专业对口的职位报考，如果实在选择有限或者没有合适的选择时，可以考虑专业不限的岗位报考。需要提醒的是，不限专业的岗位往往竞争激烈，考生需要提升自身的竞争力。
随着职位表的公布，广大备考者也逐步进入了紧张的笔试冲刺阶段，希望广大考生在有条不紊地准备考试的期间，也能够抽出一段时间，结合整体的招录情况、职业理想、自身条件对可以报考的职位进行对比与筛选。
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2023天津公务员岗位热门的有哪些 ♂
竞争比比较高的几个岗位，基本都分布在市内六区和法院系统，可见广大考生在选岗的时候对岗位所在区还是有一定的倾向性。这些竞争比较高的岗位，除了地域特征外，主要还是因为这些岗位要求比较低，所以报考人数自然就较多，以竞争比最高的天津市统计局办公室的岗位为例，该岗位只招1人，截止2月28日，该岗位报名人数达391人，报名人数之多，主要是因为以下几个原因：
一、地域优势：该岗位是天津市直岗位，无论从待遇还是将来的发展上都是个不错的选择。
二、条件限制低：该岗位并不是一个三不限的岗位，该岗位属于专业不限，政治面貌不限，四、六级不限，但限制两年基层工作经历。虽然限制了工作经历，但依然挡不住大家报考的热情，该岗位成为了2023年竞争最激烈的岗位。
2023年天津公务员岗位职位表于2023年2月22日发布，招录2607人；报名时间为2月23日8:00至2月28日18:00，登录天津市公开招考公务员网上报名信息系统网站进行报名，报考人员只能选择一个职位进行报名。
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2023天津公务员心理素质测试时间 ♂
一、测试时间
心理素质测试时间为4月6日09:00至4月7日24:00，测试为机考形式，请考生提前做好相关准备。
二、测试范围
对于《天津市2023年公开招考公务员职位表》中“心理测试”一栏为“是”的职位，进入最终面试的考生需进行心理素质测试。如未参加测试、未完成测试或违反测试纪律，将取消面试资格。
三、测试方法
1.请点击或复制(复制到网页地址栏而不是搜索引擎)以下链接登陆测试网站。登录测试网站后，请填写您报考时登记的手机号码收取验证码。
2.该测评由138个行为性问题构成，所有题目没有正确与错误之分，凭第一感觉如实作答即可。测评组织实施机构不对测评内容进行任何解读。测试一般需耗时15-20分钟，建议一次性完成所有题目。考生所提供的个人信息将受到严格保密，请无须顾虑，如实填写。如果测试中途退出或者不小心关闭浏览器，请按照登陆信息重新登录，继续完成后续测试。
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