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本文导读目录：
1、2023四川自贡荣县事业单位面试方式
2、2023四川自贡高新区事业单位体检标准
2023四川自贡荣县事业单位面试方式 ♂
面试方式和成绩计算。面试方式根据报考岗位特点区分为结构化和试讲方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。
(1)教师岗位面试方式为试讲，即备课15分钟、现场无学生试讲15分钟。
(2)其他岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专及仪表等。
岗位调减。镇基层事业单位专业技术人员岗位，形成差额即可开考;其余岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比未达到3：1或未形成差额的，由荣县人力资源和社会保障局调减或取消该岗位聘用名额。岗位调减或取消情况将于2023年3月27日在自贡人事考试网公告。因报名人数与岗位聘用名额之比未达到3：1或未形成差额而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。
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2023四川自贡高新区事业单位体检标准 ♂
依据招考岗位及拟招聘人数，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过面试加试确定排序。体检人员名单由区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。
体检由区招考主管机关统筹组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定执行。
放弃体检或体检不合格的，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。递补只进行2次。
公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
因考生自动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩由高到低等额确定人员递补参加体检后进行考察。递补只进行1次。
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