2023四川自贡市沿滩区事业单位面试形式(2023四川自贡市贡井区事业单位体检标准)

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本文导读目录:

1、2023四川自贡市沿滩区事业单位面试形式

2、2023四川自贡市贡井区事业单位体检标准

3、2023四川自贡市贡井区事业单位公示内容

4、2023四川自贡市贡井区事业单位准考证打印

2023四川自贡市沿滩区事业单位面试形式

面试方式和成绩计算。面试方式根据报考岗位特点区分为结构化、现场答辩、试讲说课、实际操作等方式。面试成绩满分为100分,教师岗位按50%折算后计入总成绩,其他岗位按40%折算后计入总成绩。

(1)音体美学科教师岗位面试内容为试讲(微格课)和实际操作,其他教师岗位面试内容为试讲(微格课)和现场答辩。面试具体方式、时间安排和计分办法等详见《面试通知书》。

(2)其他岗位面试方式为结构化面试,面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专及仪表等。

考试总成绩计算

1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分),即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员,在公示期满后3个工作日内,由用人单位和主管部门填写《沿滩区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》(一式四份),按管理权限报批,对通过审核确认的人员办理聘用手续。聘用到乡镇事业单位的最低服务年限为5年(含试用期)。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

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2023四川自贡市贡井区事业单位体检标准

依据招考岗位及招聘名额,按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同,按面试成绩高低排序;若面试成绩也相同,则通过面试加试确定排序。体检人员名单由区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。

体检由区招考主管机关统筹组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

放弃体检或体检不合格的,在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。

公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

考察由主管部门和用人单位具体组织实施,主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求,及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时,应考察考生是否为失信联合惩戒对象。

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2023四川自贡市贡井区事业单位公示内容

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报贡井区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

拟聘用人员公示结束后,对反映有问题但不影响聘用的,按管理权限报批确认后办理聘用手续;对反映有问题经查实,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员,在公示期满后3个工作日内,由用人单位和主管部门填写《贡井区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》,按管理权限报批,对通过审核确认的人员办理聘用手续。

招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,自愿在我区至少服务3周年(含试用期),镇属事业单位须满5周年(含试用期)方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位

招聘人员与单位签订事业单位聘用合同时,约定违约金。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

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2023四川自贡市贡井区事业单位准考证打印


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