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本文导读目录:
1、2023吉林吉林市舒兰市事业单位招聘岗位
2、2023吉林吉林市舒兰市事业单位面试内容
2023吉林吉林市舒兰市事业单位招聘岗位 ♂
2023吉林吉林市舒兰市事业单位招聘岗位是专业技术人才77人,其中,卫生医疗岗位38人,教育教师岗位21人,自然资源事业单位岗位13人、国库集中支付中心财政管理岗位2人、产品质量计量检测所检验员岗位1人、融媒体中心电视特效制作岗位2人。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正、爱岗敬业。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.无违纪违法及其他不良记录。
(二)岗位条件
具体招聘岗位人数、年龄、学历及岗位所需职业资格等其他条件详见《舒兰市2023年度引进专业技术人才岗位需求一览表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被相关部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.现役军人。
5.基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到岗位要求最低服务年限的人员。
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
引进专业技术人才工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
2023吉林吉林市舒兰市事业单位面试内容 ♂
2023吉林吉林市舒兰市事业单位面试将采取“结构化面谈”方式,重点对应聘人员专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等进行综合考量。考生需持本人身份证和面试通知单参加面试。
按照面试成绩确定参加体检人选,体检工作由舒兰市委组织部统一组织,在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生在体检过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检结果不实的,取消引进资格,并从报考同一岗位的人员中(总成绩达到及格线以上),从高分到低分依次递补。
体检合格的考生,由用人单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其资格条件进行复查,考察结果报到舒兰市人才工作领导小组办公室,确定拟引进人选。
对拟引进人选进行公示,公示期为5个工作日。对在公示期间反映有问题并查有实据不符合引进条件的,取消其引进资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓引进,待查实并做出结论后决定是否引进;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响引进的,按程序办理入职手续。
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