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本文导读目录：
3、2022江苏省扬州市事业单位准考证打印入口
2022江苏省公务员行测考什么 ♂
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
行政职业能力测验
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
言语理解与表达：主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：片段阅读、文章阅读、选词填空等。
数量关系：主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理：主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：主要测查应试人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断：主要测查应试人员应知应会的基本知识和运用这些知识分析判断的基本能力，涉及自然科学、社会科学以及2023年10月至2023年10月期间发生的国际国内重大事件等方面的内容。
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2022江苏省公务员面试考察内容有哪些 ♂
江苏省公务员面试考查的测评要素非常多样，各个测评要素在江苏省公务员面试中都有考查，如综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、联想发散思维、专业能力。其中，综合分析能力、应变能力、言语理解与表达能力是重点考查的测评要素。
纵观近年来的江苏省公务员面试题目，我们能够明显看出题目的难度在逐年上升。这主要体现在三个方面：其一，题目的长度较长，题干包含的信息量较大，这对考生的信息获取能力提出了更高的要求;其二，综合考查趋势明显，一道题目往往会综合考查多种测评要素，例如，应变能力和人际交往意识与技巧往往会结合起来进行考查，这就对考生的解决问题的能力提出了更高要求;其三，命题形式多样，主要体现在江苏省公务员面试题目中出现了很多形式新颖的题型，如反驳题、串词讲故事、表格类微材料题。
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2022江苏省扬州市事业单位准考证打印入口 ♂
2022江苏省扬州市事业单位准考证打印入口网址：报名成功的考生于6月29日9∶00至7月1日24∶00期间登录扬州人事考试网(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)下载、打印准考证，按时参加考试。
经研究，定于2023年7月2日上午举行2023年扬州市部分市属事业单位公开招聘工作人员(公告3月11日发布)笔试，请报名成功的考生于6月29日9∶00至7月1日24∶00期间登录扬州人事考试网(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)下载、打印准考证，按时参加考试。打印中如有问题，请直接与市人事考试管理办公室联系。联系电话：0514-80829370。
各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(法律类，英语类，计算机类，经济类--会计、审计，经济类--统计及其他，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。其中，“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与管理类岗位笔试试卷相同。公共科目考试要求参见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
公共科目笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。
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