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本文导读目录：
1、2022广东深圳市福田区事业单位资格初审
2、2022广东深圳市福田区事业单位面试形式
2022广东深圳市福田区事业单位资格初审 ♂
本次招聘根据报考人员的学历学位、工作履历等情况，按岗位拟聘人数1:5的比例择优确定参加线上测评人员，通过短信、电话等方式通知入围考生。
所学专业未列入专业目录（没有专业代码的）的，可选择专业目录中的相近专业报考。
资格审查贯穿选用全过程。在选用各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或选用资格。
线上测评
通过报名邮箱邮件和手机短信形式向资格初审通过的考生发送准考证网址，考生可通过该网址查看电子准考证，获取考试信息。
体检
体检由福田区卫生健康局统筹安排，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检不合格或者本人放弃体检的，可视情况依次递补。
聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位向人事主管部门备案后办理入职手续并签订劳动合同。
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2022广东深圳市福田区事业单位面试形式 ♂
通过线上测评的人员可参加面试，面试的时间及地点另行通知。考生应在指定时间和地点参加考核，没有按时参加考核的视为放弃选用。
面试成绩合格线为60分。在面试成绩超过60分的人员中，按照线上测评*40%+面试*60%的总成绩（保留小数点后两位）从高分到低分排序，按报考人员报考的意向岗位及岗位空缺确定入围体检人员；总成绩相同的，依线上测评成绩从高到低排序以确定入围体检人选；总成绩与线上测评成绩均相同的，视情况采取加试方式确定入围体检人员。入围体检人员在“福田政府在线-招考信息”公布。
拟聘人员公示
考察合格的拟聘人员，福田区卫生健康局、各街道在本单位网站公示5个工作日。
其他
因体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消招聘资格、自愿放弃等情形空出的招聘名额，福田区卫生健康局可会同各街道可根据实际情况，选择按综合成绩依次递补或取消该岗位招聘。
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