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本文导读目录：
2022广东深圳市事业单位招聘条件 ♂
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年满十八周岁；
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.具备岗位所需的其他条件。
有以下情形之一的，不予接受报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
3.曾被开除公职或辞退的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的；
5.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.在读的非应届普通高等院校毕业生；
8.现役军人；
9.聘用后构成回避关系的；
10.法律法规规定的其他情形。
人员确定
由区组织人事局进行资格审查。在线上笔试成绩合格线以上人员范围内，按照成绩高低排序，各岗位以招聘人数的10倍确定资格审查人选，成绩同分则并列入围。
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2022广东深圳市事业单位资格审查材料 ♂
注册报名所有信息必须完整填写，并上传相关附件，请提前准备好以下资料（文件格式为jpg、png，大小不要超过10M）：
1.个人身份证正反面。
2.户口本扉页及个人页。
3.学历、学位证书。
4.教育部学历证书电子注册备案表(学信网https://www.chsi.com.cn)、教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告（中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn）；留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
5.《无犯罪记录证明承诺书》。
6.近期正面免冠全身彩色立姿照片1张。
7.岗位条件有专业资质要求的，需提供相关资格证书。
8.岗位条件有工作经验要求的，需提供相应合同（或工作证明）和社保缴纳清单。
综合测评
综合测评通过线上形式进行，主要为心理测验和综合能力测验，具体时间另行通知。
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2022广东深圳市事业单位面试形式 ♂
一般为半结构化面试，主要考察组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力以及专业创新能力等，具体视岗位而定。部分岗位（一般为材料写作类和专业技术类）需要专业笔试。面试及专业笔试（百分制）的合格线均为60分。
《岗位表》中，岗位类型Ⅰ类表示无专业笔试的岗位；Ⅱ类表示有专业笔试的岗位。
入选人员应在指定的时间和地点参加面试。没有按时参加则视为自动放弃。
面试时间及地点由用工单位另行通知。
确定入围体检名单
考试结束后，根据考试结果计算总成绩。其中，Ⅰ类：考试总成绩=线上笔试成绩*50%+面试成绩*50%；Ⅱ类：考试总成绩=线上笔试成绩*50%+面试成绩*30%+专业笔试*20%。并根据考试总成绩排名情况，按招聘人数等额确定入围体检人员。考试总成绩相同的，以线上笔试成绩就高入围。体检不合格或者本人放弃体检的，可依次递补。
总成绩及入围体检人员名单将在报名网站公布。
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