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本文导读目录：
2022年陕西公务员成绩怎么构成 ♂
陕西公务员成绩由公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩等构成，有专业技能测试或有专业科目笔试的考生和无专业科目笔试的考生成绩构成不一样。具体如下：
综合成绩1（无专业科目笔试）＝公共科目笔试总成绩（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷3×60%﹢面试成绩×40%
综合成绩2（有专业科目笔试）＝笔试总成绩（行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩）÷4×60%+面试成绩×40%
综合成绩3（有专业技能测试）＝公共科目笔试总成绩（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%
公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
以上是【2023年陕西公务员成绩怎么构成】的全部解答，如果想要了解更多考试信息，欢迎大家前往。
2022年陕西公务员报名基本条件是什么 ♂
2023年陕西公务员报名基本条件是：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月1日至2004年3月1日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；
（六）具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；
（七）具有符合职位要求的工作能力。
上述第二、六项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。
招考职位表中注明有“特设职位”的，是专门面向由陕西省统一组织招募或选派，符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划、“三支一扶”人员，服务满五年的乡镇机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施办法》规定的加分优惠政策。
2022年陕西公务员报名条件是什么 ♂
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月1日至2004年3月1日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；
（六）具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；
（七）具有符合职位要求的工作能力。
上述第二、六项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。
招考职位表中注明有“特设职位”的，是专门面向由我省统一组织招募或选派，符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划、“三支一扶”人员，服务满五年的乡镇机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。
以上是“2023年陕西公务员报名条件是什么”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往。
2022年陕西公务员报名条件有哪些 ♂
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；
（六）具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；
（七）具有符合职位要求的工作能力。
上述第二、六项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。
招考职位表中注明有“特设职位”的，是专门面向由我省统一组织招募或选派，符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划、“三支一扶”人员，服务满五年的乡镇机关事业编制在岗人员，以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施办法》规定的加分优惠政策。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，曾在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
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