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本文导读目录：
2022年重庆市考面试是什么形式 ♂
根据以往考情，重庆市公务员面试有结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。其中，以结构化面试为主，个别区域的部分岗位采用无领导小组讨论面试的形式。在2023年面试中，荣昌地区和梁平地区为无领导小组讨论；在2023年面试中，北碚综合岗、铜梁综合岗、荣昌乡镇岗、梁平（除执法岗以外职位）等地为无领导小组讨论。
2.面试题量：结构化面试一般一套试题包含4道题目，20分钟作答时间；无领导小组讨论面试一般一套试题设有2个问题。
3.面试时长：重庆市公务员考试的面试环节一般持续两天时间。
(1)结构化面试：近两年基本为4道题20分钟，也曾出现过3道题10分钟、4道题15分钟以及3道题15分钟的情况。
(2)无领导小组讨论面试：有的地区个人陈述、自由讨论、总结陈词共同计时70分钟或50分钟，考官全程不干预;有的地区个人陈述每人3分钟，自由讨论50分钟，总结陈词5分钟。
4.面试简介
(1)结构化面试：一般采取听题的方式进行。考场内有7名考官，2~3名工作人员，有的考场有1名摄像师;现场提供草稿纸和笔，大部分考场剩余5分钟时，会举牌提醒，少部分考场有电子时钟投影，由考生自行把控时间。
(2)无领导小组讨论面试：场外思考20分钟，提供题本、草稿纸、笔，时间到了之后只能带着草稿纸和笔进入考场，题本不得带入考场。
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2022年重庆省考多少分可以进面试 ♂
重庆公务员各个地区招录的职位进面分数线皆有不同，例如2021万州乡镇机关综合管理职位最低进面分为118.5，渝中城市管理局综合执法大队最低进面分为135.4。
重庆公务员考试会组织笔试、面试，有的岗位会有专业科目考试或者专业能力测试。2023年重庆省考总成绩计算方法有：①未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。
②公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
③法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
④有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。
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