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本文导读目录：
2022年河南公务员考试笔试考什么 ♂
笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
笔试考点设在省辖市政府所在地。报考者携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。
报考者可登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网、河南省招才引智网、以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。
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2022年河南公务员考试考哪几科 ♂
2022公共科目为行测和申论两科
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
行政主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
定义判断：每道题先对相关概念进行定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。
中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
2022年河南公务员考试考试科目有哪些 ♂
河南公务员考试包括笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目。
公共科目考行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题。
面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
关于2022河南公务员考试的具体内容如下：
1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题。
笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。
2．报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。
3.笔试考点分别设在省直和各省辖市政府所在地，县（市、区）不设考点。应试者按照准考证上确定的时间、地点和相关要求同时携带准考证和本人有效身份证参加考试。
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2022年河南公务员考试职位表 ♂
2023年河南省公务员考试职位表暂未发布，根据往年情况来看，河南省公务员考试职位表一般于每年2月份发布，届时可以在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南人事考试网上面下载查看，考生可以先参考一下2021河南省公务员考试职位表，2023年共招录7901人，考试时间为2023年3月27-28日，报名时间为2月22日9∶00至2月26日。
2021河南公务员考试计划录用公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员7901人、4841个职位，比去年减少了1936人，其中省直单位招录707人，占总招录人数的9%，比去年减少377人;省辖市及以下机关单位招录7194人，占总招录人数的91%，比去年减少了1559人，总体来看，2021河南省考招录规模略微缩减。
2021河南省考要求基层工作经历的人数和职位数都有所降低，这类要求更加宽松，共有7716人、4736个职位不限制基层工作经历，占总人数的97.66%、占总职位数的97.83%，与去年的比例基本持平。
法学类专业、语言文学类专业、计算机类专业及管理类专业的人才需求量都比较大，其中法学类专业需求量最大，招录2104人、935个职位，以绝对性优势遥遥领先。
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