今天给各位分享2022年山东济南莱芜区事业单位资格复审材料的知识,其中也会对2022年山东济宁公务员体检和考察人选如何确定进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
1、2022年山东济南莱芜区事业单位资格复审材料
2022年山东济南莱芜区事业单位资格复审材料 ♂
1、本人二代身份证(有效期内);
2、《2023年济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》;
3、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;
4、国家承认的学历、学位证书。专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置,以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准;
5、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);
6、在职人员应聘的,还须提交所在有用人管理权限的单位出具的同意报考证明,对按时出具同意报考证明确有困难的人员,经招聘单位及其主管部门同意,可在考察体检程序开始前提供;
7、留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;
8、报考限莱芜区户籍岗位的应聘人员须出具莱芜区户籍证明材料(须在2023年8月8日以前取得);
9、2023年普通高校应届毕业生应聘,提交学校核发的就业推荐表;以应届毕业生身份报考面向应届毕业生岗位的普通高校毕业生,应提交书面承诺;
10、岗位要求的其他材料。
进入面试范围人员,未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因资格审查不合格或放弃造成的空缺,按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
以上是“2023年山东济南莱芜区事业单位资格复审材料”的全部解答,如果想要了解更多相关知识,欢迎大家前往。
2022年山东济宁公务员体检和考察人选如何确定 ♂
招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序,一般等额确定各职位参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同,则按照笔试成绩从高到低的顺序确定;如笔试成绩也相同,则依次按照专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上,方可确定为体检和考察人选。其中,面试人员形不成竞争的职位,报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。报考者不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。
以上是“2023年山东济宁公务员体检和考察人选如何确定”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往。
2022年山东济南莱芜区事业单位资格复审材料的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于2022年山东济宁公务员体检和考察人选如何确定、2022年山东济南莱芜区事业单位资格复审材料的信息别忘了在本站进行查找喔。