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本文导读目录：
1、2022年安徽省蚌埠市事业单位专业测试时间
2、2022年安徽省蚌埠市事业单位准考证打印时间
3、2022年安徽省蚌埠市事业单位加分政策
2022年安徽省蚌埠市事业单位专业测试时间 ♂
专业测试工作计划在2023年9月开展，届时会在蚌埠市人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门网站上发布专业测试工作方案（公告）。专业测试总成绩满分按100分计算。可采取结构化面试、专业笔试、说课、讲课、答辩等方式进行，主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等。
由市人力资源和社会保障局统一组织实施的专业测试最低分数线为65分，实际参加专业测试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，还须达到该岗位当日参加同一考场专业测试人员的平均分数。由招聘单位主管部门自行组织的专业测试，专业测试最低分数线另行设定。专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
考官组一般不少于7人，主要由具有专业测试考官证或具有专业测试工作经验的专家学者等组成，由招聘单位组织专业测试的考官组外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。外聘考官人选由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一抽调。
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2022年安徽省蚌埠市事业单位准考证打印时间 ♂
报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在蚌埠市。笔试考试时间是2023年6月25日。笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
《职业能力倾向测验》考试时限90分钟，满分150分。主要测查应试人员从事工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力》考试时限120分钟，满分150分。主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
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2022年安徽省蚌埠市事业单位加分政策 ♂
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月27日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（蚌埠市曹凌路789号11楼1111房间，联系电话：0552-3125632）申报加分事宜，逾期不予受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。
对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。
报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
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2022年安徽省蚌埠市事业单位专业测试时间的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2022年安徽省蚌埠市事业单位准考证打印时间、2022年安徽省蚌埠市事业单位专业测试时间的信息别忘了在本站进行查找喔。