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本文导读目录:
1、2022安徽宿州市市直事业单位加分政策
2、2022安徽宿州市市直事业单位成绩计算
2022安徽宿州市市直事业单位加分政策 ♂
参加本次事业单位公开招聘的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。该加分政策用于经安徽省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍 “服务基层项目” 人员。上述人员于2023年6月25日下午15:00-17:00期间携带相关证书到宿州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。
对经审核符合加分条件的人员,在宿州市人力资源和社会保障局网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门各增加2分。
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2022安徽宿州市市直事业单位成绩计算 ♂
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