2022四川广元市昭化区事业单位政治待遇(2022四川广元市昭化区事业单位经济待遇)

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本文导读目录:

1、2022四川广元市昭化区事业单位政治待遇

2、2022四川广元市昭化区事业单位经济待遇

3、2022四川广元市昭化区事业单位考察聘用

4、2022四川广元市昭化区事业单位考试方式

2022四川广元市昭化区事业单位政治待遇

1.全日制硕士研究生及以上。在管理岗位的博士研究生、硕士研究生,直接聘任为七级、八级B类职员(试用期一年);在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生,首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,直接聘任为专业技术十级、十二级岗位(试用期一年)。

2.对国家985、211工程高校全日制硕士研究生及以上,综合个人专业、特长和考核等情况,挂职担任建设、交通、商务、经信等区级部门及产业发展重点乡镇副职,一年后经考核认定为优秀的,可按程序提拔担任事业单位副科级领导。

3.对国家985、211工程高校全日制大学本科生(试用期一年),满一年后经考核认定为优秀的,可调整到区级部门或乡镇副科级岗位上挂职锻炼。

4.对区属国有企业引进(招聘)的各类人才,按照我区国有企业相关规定和待遇执行。

本次公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才工作在广元市昭化区委、广元市昭化区人民政府的领导下,由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区委人才办具体组织实施,区纪委监委全程监督。

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2022四川广元市昭化区事业单位经济待遇

1.引进的全日制硕士或副高级专业技术职务任职资格的人员、博士研究生或正高级专业技术职务任职资格的人员,报到后并与用人单位签订书面合同后,区财政分别给予硕士研究生8万元、博士研究生15万元的安家补助费用,用人单位给予硕士研究生每月500元、博士研究生每月1000元的工作补助。

2.引进(招聘)的国家985、211工程高校全日制大学急需紧缺本科毕业生给予每人3万元安家补助和300元/月工作补助。

3.急需紧缺医学类全日制大学本科毕业生给予每人6万元(区财政3万元,相关医院3万元)安家补助和300元/月工作补助,大学本科规培生给予每人8万元安家补助和500元/月工作补助。(此外,相关医院将再根据实际情况给予不同标准的安家补助和工作补助,详细补助标准以双方洽谈结果为准。)

4.区属国有企业引进(招聘)的各类人才,按照我区国有企业相关规定和待遇执行。

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2022四川广元市昭化区事业单位考察聘用

由用人单位、主管部门、组织人社部门组成考察组,根据面试结果等额确定考察人员,考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行,主要考察考生的德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况,不适宜从事该岗位工作的,不予引进(招聘)。因考察不合格和考生主动放弃等原因产生的空额,按照该岗位已参加面试人员的考试成绩,从高分到低分依次等额递补。

聘用

公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,与用人单位签订聘用合同,本次招引的人才在昭化区最低服务年限为五年。

企业招聘岗位由区国资局、京兆集团和用人单位具体组织实施。

其他待遇

1.对引进(招聘)到区级部门事业单位的人才按政策入住人才公寓。引进(招聘)到镇属事业单位和国有企业的人才,由引进(招聘)单位按政策解决住宿。

2.引进人才的配偶愿意来昭化工作的,由组织、人社部门和用人单位共同协助解决到本区对口单位工作,协调解决落户及子女入学等问题。

3.每年可享受10天的探亲假,往返交通费由用人单位按出差标准据实报销;每年享受1次免费健康体检。

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2022四川广元市昭化区事业单位考试方式

本次公开引进(招聘)采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

笔试。除资格初审合格人数不超过15人的研究生及以上岗位外,其他岗位均进行笔试。笔试科目综合知识》。笔试时间、地点根据工作推进情况另行通知。笔试成绩在规定的时间内于广元市昭化区人民政府官网上公布。招收本科生及以上的岗位按照具体招聘岗位的名额和入闱面试人数1:6的比例确定面试入闱人员,招收研究生及以上的岗位按照具体招聘岗位的名额和入闱面试人数1:15的比例确定面试入闱人员。未达到相应比例的全部入闱面试。并在公布笔试面绩时一并公布。请考生及时关注广元市昭化区人民政府官网发布的信息。

资格复审。本次引进(招聘)的资格复审集中在面试前开展,具体时间、地点另行通知。请入闱面试的考生,带上报名时提供的资料原件,按通知的时间、地点准时参加资格复审,未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃面试资格,责任由报考者自负。

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