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本文导读目录：
2、2021事业单位考试：事业单位考试报名时间一般都在几月？
2021事业单位考试：事业单位考试内容有哪些 ♂
事业单位招聘考试内容有哪些？事业单位考试的考试内容和公务员考试略有不同，具体的考试科目和内容，上岸鸭公考在下文整理了，希望能够帮到大家。
公共基础知识。这是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
行政职业能力测验。事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。
申论。事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
专业课。专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育科研等专。区的考试，然后关注当地的人事网站招聘信息，因为事业单位招聘信息一般发布在当地的人事网站上，只有等到当地事业单位发布招聘信息才知道具体考试时间。
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2021事业单位考试：事业单位考试报名时间一般都在几月？ ♂
事业单位考试报名时间一般都在几月？事业单位考试报名时间各省市各不相同，但是基本上时间段都差不多，那一般事业单位考试报名一般都在几月呢？下面上岸鸭公考整理了关于事业单位考试报名时间的相关内容，希望能够帮到大家。
事业单位考试主要分为全国联考和各地市自行招考，全国联考一般是事业单位招聘报名比较集中的时间，时间是每年四月份左右，各地市自行招考基本上从四月份开始贯穿全年。因为各地对人才的需求和匹配也不同，所以是由地方自己出题组织考试，考试时间也自然会有差异。查看各地【事业单位招聘公告】
想参加事业单位招聘考试，首先要确定参加哪个地区的考试，因为不同地区的事业单位报名时间和报名条件都是不一样的。然后关注当地的人事网站招聘信息，因为事业单位招聘信息一般发布在当地的人事网站上，只有等到当地事业单位发布招聘信息才知道具体考试时间。
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2021事业单位考试：事业单位考试科目具体有哪些？ ♂
事业单位考试科目有哪些？各地事业单位考试科目一般来说都是大同小异，只会在体量和难度上有所差异。那具体考试的科目有哪些呢？下面上岸鸭公考整理了事业单位考试科目的相关内容，希望能够帮到大家。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
一般来说，事业单位比较重要的招聘考试领域有以下几个。
教师招聘考试。教育类考试内容为教育综合知识(包括教育学、心理学，法律法规等)三部分，分别占整个试题分数的50%和40%，10%这样一个比例。
医疗卫生编制考。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的50%和50%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
综合类。综合类考试内容为综合基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
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2021事业单位考试：事业单位面试一般会问些什么题目 ♂
事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面上岸鸭公考整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。
事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】
常见的四种事业单位面试形式。
1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。
2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。
3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。
4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。
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