2022上海师范大学事业单位招聘条件 ♂
(一)专职辅导员
(1)政治面貌：中共党员(含中共预备党员)。
(2)学历：研究生毕业(含应届毕业生)，具有硕士及以上学位，其中海外学历须通过教育部认证。具有思政相关学科背景者或具有博士学位者优先。博士在辅导员岗位上工作2—4年，工作实绩突出、表现优异，且符合教学科研岗位聘任条件的，可申请转任教学科研岗位。
(3)年龄：35周岁以下。
(4)有较高的思想政治素质，德才兼备，身心健康;有学生干部经历，较强的组织管理、协调能力和语言文字能力。有支教、入伍、兼职辅导员经历且表现优秀者，或在防疫工作中表现突出者优先。
(二)心理健康教育专职教师
(1)学历：研究生毕业(含应届毕业生)，具有硕士及以上学位，其中海外学历须通过教育部认证。具有博士学位者优先。
(2)年龄：35周岁以下。
(3)身心健康，热爱大学生心理健康教育与咨询工作，具有良好的职业道德、较强的服务意识、较强的责任感;有良好的独立工作能力，能够服从组织安排，很好地完成各项工作任务;
(4)专业为临床与咨询心理学、医学心理学、发展与教育心理学等相关专业;具有心理咨询专业相关认证资格(如国家心理咨询师证书或中国心理学会临床心理学注册心理师资格等);同等条件下，在高校心理工作方面经验丰富、取得一定的科研成果、具备医学心理学专业能力者优先;
(5)具备扎实的专业能力和业务水平，具有能够独立开展大学生心理健康教育、教学、咨询、团辅及科研能力;
?2022上海警察学员报考条件 ♂
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有符合职位要求的工作能力;
6、公安部门规定的其他资格条件。
根据公务员法及有关规定，尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员报考，须经所在机关(单位)批准同意。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员在最低服务年限内不得报考。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、不满服务年限的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
2022上海黄浦区事业单位报名时间 ♂
1、报名时间：2023年10月18日(周二)12:00至2023年10月24日(周一)15:00。
2、报名方式：本次招聘采取网上方式报名，报名网址为：http://www.ecloudexam.com，选择“上海市黄浦区2023年第二轮事业单位公开招聘”栏目。报名应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
考生根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。岗位报名确认后，不能再改报其他岗位。本次报名不收取报名考务费。
3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。
报名结束后，招聘组织单位根据报考同一岗位考生的笔试成绩从高分到低分进行排序，按招聘岗位人数1：3，确定参加资格审核人员名单。考生可在2023年10月26日(周三)起登录网上报名系统查看通知，按要求参加资格审核。资格审核通过者方可进入面试。
招聘组织单位根据综合成绩从高分到低分进行排序，并在招聘岗位职数范围内确定体检人员名单，统一组织体检。考生须在规定时间内登录网上报名系统查看体检通知。
招聘单位主要考察考生的档案、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
2022上海黄浦区事业单位报名条件 ♂
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
3、已参加由上海市职业能力考试院于2023年7月30日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市平均分数线111.6分，且未被全市任一事业单位录用。
4、已参加上海市2023年度事业单位工作人员公开招聘，在体检、考察环节不合格者，不得报考。
5、考生身份分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两大类。
6、外省市户籍非应届毕业生，须持有《上海市居住证》(在有效期内)一年以上，计算截止时间为2023年12月31日(2023年全日制普通高等院校毕业已就业的，没有《上海市居住证》要求)。
7、本次招聘根据《事业单位人事管理回避规定》、《上海市事业单位公开招聘人员办法》有关规定实行回避制度。对违反规定人员，经查实后将取消考试或聘用资格。
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