2020公务员国考试真题 ♂
判断推理解题技巧：用因果关系去破解可能性推理之削弱和加强“因果关系”和“可能性推理”二者之间到底有着怎样的一种思维联系呢?为什么我们会使用因果关系来去解决可能性推理呢?其实，人们在进行思维推理的时候，会经常不自觉的应该到一种惯性的思维，那就是因果思维。世界中因果关系是普遍存在的，所以我们在推理的过程中，经常容易推断一个事实产生的原因，或者推断一个事实可能产生的结果，或者建立两个事实之间的因果联系。那么换言之，如果我们能把因果关系的本质理清楚，那么也就能去应对可能性推理了。我们可以根据推理中依照的不同思维方式，将可能性推理归类为3类。第一类：已知事实推原因题干的特点是根据一个事实来去推断事实产生的原因。例如：据s市的卫生检疫部门统计，和去年相比，今年该市肠炎患者的数量有明显下降。权威人士认为，这是由于该市的饮用水净化工程正式投入了使用。以下哪项最不能削弱上述权威人士的结论?( )。A、和天然饮用水相比，S市经过净化的饮用水中缺少了几种重要的微量元素B、S市的饮用水净化工程在五年前动工，于前年正式投入了使用C、去年S市对餐饮业特别是卫生条件较差的大排档进行了严格的卫生检查和整顿D、由于引进新的论断技术，许多以前被诊断为肠炎的病例，今年被确诊为肠溃疡答案：A解析：题目的论证可以被整理为“根据肠炎患者数量明显下降”推断原因是“饮用水净化工程正式投入使用”，也就是根据一个事实推断事实产生的原因。如果想去进行削弱，则需要否定题干之间的因果关系，事实和原因之间不具有必然联系。那么A项是想说明净化的饮用水中缺少了必要的微量元素，但我们也无法知道微量元素和肠炎患者之间的关系，所以是个无关选项。B项是想说，净水工程千年就已经投入使用了，那患者是去年减少的，所以二者之间不一定存在因果，可以起到削弱的作用。C项，是想说明患者数量的减少是因为整顿了卫生条件，是另有他因，可以削弱。D项是想说明是由于疾病在诊断的过程中，把肠炎患者诊断为别的疾病，所以数量减少了，也是另有他因，可以削弱。所以对比而言，此题选择A，只有A是无关选项。二、已知事实推结果第二种推断的方式就是根据一个事实，来去根据因果去推断事实可能导致的结果。例如：某次医学调查发现，对同一类病的治疗，使用价格较低的药物与在同一时间内使用价格较高的药物的疗效相当。因此，应该大力推广价格较低的药物，以降低医疗成本。 以下哪项为真，最能削弱上述结论?A、价格较低的药物的副作用比价格较高的药要小B、价格较低的药物在单位时间内服药的次数和每次要服用的剂量都要高于价格较高的药C、价格较低的药物的利润空间比较小，不利于制药公司的生存D、中产阶级及富人阶级在医疗过程中比较倾向于使用价格比较高的药物答案：B解析：此题的论证可以概括为“价格较低的药物和价格较高的药物疗效相同”推断“大力推广价格较低的药物”。想去进行削弱，则表明事实并不一定导致这个结果。A项刚好起到相反的加强作用;B项则同服用低价药的数量多，从而提升了整体用药的价格，那就是不一定要推广低价药，起到了削弱的作用;C项是说这么做可能引起的后果，是无关的;D项只是说明了中产阶级的一些个人选择问题，与题干无关。三、已知两个事实推因果这样的题干会描述出两个事实，而主观认为二者之间有因果关系。例如：一年前，某品牌饮料公司请明星甲代言后，该品牌饮料的销量有了快速增长，有人认为，该品牌饮料销量的增长，得益于明星甲的代言。以下哪项为真，最能削弱上述结论?A、最近一年，人们对于各种饮料的需求总量有明显增长B、去年，明星甲出席东京电影节，注意到他代言该饮料的人减少了购买该品牌饮料C、该饮料公司在请明星甲代言的同时，开展了开瓶有奖活动D、这一年来，明星甲代言的某一品牌的家电销量有所下降答案：B解析：题目中的推理过程可以概括如下，那就是根据“明星的代言”和“销量增长”这两个事实，而认为二者之间有必要的因果联系。A项是想说，是因为总饮料的需求总量增长，可能导致了该品牌的增长，不一定是明显代言;B项直接否定了明星和销量之间的关系;C项是说可能是奖项的吸引;D项是通过家电的销量，来去说明银联，但实际上二者之间并无联系。那么对比4个选项，力度最强的则为B。以上三个例子很好的说明了，我们的一些可能性推理是可以和因果关系进行关联的，所以只要我们能学习好因果关系，就可以破解可能性推理。
2020公务员培训考试 ♂
公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。先说说公考热度的确在增长的原因。要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2023年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单夸张，报考条件的限制也不是很多。
2020公务员多会考试 ♂
2023年国家公务员考试公告已经发布！笔试时间定于2024年11月24日。
公告发布【10月14日10:10左右】
报名时间【10月15日8:00至10月24日18:00】
查询资格审查结果【10月15日至10月26日】
报名确认及缴费【10月31日0:00至11月6日 24:00】
打印准考证【11月18日0:00至11月24日12:00】
笔试时间【2024年11月23、24日】
以下是历年国考时间，供考生考！
2020公务员安徽考试 ♂
安徽省共计划招录公务员7474名，其中省直机关556名，市以下机关6918名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。2020安徽公务员考试时间安排各阶段时间安排关注查看公告发布6月28日查看详情报名时间2023年7月7日9:00至7月15日23:00查看详情缴费时间7月19日23:00前查看详情准考证打印时间8月18日至8月20日查看详情笔试时间8月22日-23日查看详情
2020公务员工资表 ♂
最新公务员工资组成：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员；确定大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员