03年广西公务员考试 ♂
（1）党政领导干部公开选拔对社会公开公布招考公告、凡是有公务员身份的党政机关、企事业单位在编人员在某一职位上达到一定的工作年限均可参加（2）党政领导干部竞争上岗与公选一样，唯一不同只在单位内部公布招考信息，进行内部选拔。（竞争相对不如公选激烈）（3）党政机关公开遴选公务员对社会公开发布招考公告，凡是有公务员身份的党政机关、企事业单位在编人员在某一职位上达到一定的工作年限均可报名参加（4）选调，对社会公开发布招考公告，从基层（具有公务员身份）向上级部门选调或从大学硕士、博士直接选调到政府机关担任副科级干部。四者区别：公选、竞争上岗、选调均涉及体制内职务的晋级提升即有职级变化；遴选则不发生职级变化，而是在不同单位之间平行调动。
03年浙江省公务员考试 ♂
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点此查看》》浙江省公务员考试笔试面试成绩计算方法
面试
面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2
省级机关根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。
省属公安、司法行政等单位人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2确定参加体检对象，其中招考计划3名以上的职位，按1：确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。
市以下各级机关参加体检、考察人员的比例见各地公告。