事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（549）

1.(单选题)将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系。下列有关理顺内部关系的做法错误的是（  ）。

A.专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见

B.减少层次，避免重复

C.强调归口管理，互相配合

D.对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】本题考查行政管

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理。

对一些行业管理职能较强的工作，应以专业部门为主，综合部门为辅，共同参与具体管理过程。故D项错误，符合题意，当选。

因此选择D项。

2.解决上下级行政组织冲突的常见方式是服从权威。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】本题考查行政管理。

服从权威是指服从行政领导的安排或上级行政组织做出的决议，这是解决上下级行政组织冲突的常见方式。

故题干表述正确。

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3.(单选题)政治职能，亦称统治职能，是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。下列选项中不属于政治职能的是（  ）。

A.军事保卫职能

B.外交职能

C.治安职能

D.民主政治建设职能

E.提供公共产品和服务职能

【答案】E

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】政治职能，亦称统治职能，是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职

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能。中国政府主要有四大政治职能：①军事保卫职能：维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能；②外交职能；③治安职能；④民主政治建设职能。 E项是社会职能。

本题为选非题，因此答案是E。

4.纪律激励是一种负激励，效用为负。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】纪律激励法就是用纪律和制度来约束和规范员工行为的激励方法。它是一种负激励法，表现为只罚不

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奖，因为遵守纪律是理所应当的，而不遵守纪律当然应该受到制裁和处罚。既然为一种激励，其效用就不一定为负，相反，如果应用得当，其效用应为正。本题判断为错误。

5.(单选题)小陈通过公招成为某事业单位的一名工作人员，在其入职三个月后，有人举报小陈在此次公招的考试考核过程中存在作弊行为，有关部门经过调查发现这一情况属实，则对于小陈应（  ）。

A.给予警告处分

B.给予降低岗位等级处分

C.延长试用期

D.解除聘用合同，予

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以清退

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十三条规定：“应聘人员聘用后被查明有本规定所列违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退……”对小陈的情形，招聘单位可以依照规定其解除聘用合同、予以清退。本题答案为D。

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