1.(多选题)长期以来,我国公立医院形成了“医药不分、以药养医”的错位“补偿”机制。如今全国多地全面启动公立医院改革,明确取消药品加成,医院由此减少的收入,通过调整医疗服务价格、加大政府投入和降低医院运行成本等方式予以补偿。对这一改革的合理预期是( )。
A.医药企业将会地震式重新洗牌
B.医院将不再以营利为目的
C.患者的就医体验将得到改善
D.医护人员知识技能的价值将得到更充分的实现
【答案】CD
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】A项,“地震式重新洗牌”,这种说法不符合我国实际情况,排除。
B项,公立医院是事业单位本来就不以营利为目的,故错误。
C项,医院运行成本降低,管理水平的提升以及药品价格的降低,会改善患者的就医体验。符合题意。
D项,调整医疗服务价格,必须考虑医护人员服务的质量和水平。符合题意。
因此选择CD项。
2.(单选题)政府对农产品流通的宏观调控中,价格杠杆属于(
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)。A.经济手段
B.法律手段
C.行政手段
D.其他手段
【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】价格杠杆属于经济手段。经济手段有税收杠杆,信贷杠杆、价格杠杆、工资杠杆等。本题答案为A。
3.
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推进事业单位社会化是事业单位登记管理的主要目的之一。( )A.正确
B.错误
【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】事业单位登记管理,是指国家对事业单位的设立、变更、注销及其法人资格进行核准登记并对其登记事项和社会行为实施行政执法监督的一系列管理活动的总称。事业单位登记管理的主要目的包括确立事业单位的法人地位,规范事业单位的行为,保护事业单位的合法权益,强化对事业单位的监督管理,推进事业单位社会化。推进事业单位社会化是事业单位登记管理的主要目的之一。本题判断为正确。
4.(单选题)政府财政审计
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和财政收支应该由两个部门负责,这是下列哪种财务控制方法的应用( )。A.不相容职务分离控制
B.资产与记录保护控制
C.授权控制
D.目标控制
【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。题干描述的两个是不同的职能的部门,现在交给不同的部分控制,让其各司其职,各负其责,属于将不相容职务分离控制。本题答案为A。
【背景知识】
实物资产控制主要包括限制接近控制
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和定期清查控制两种。限制接近控制是控制对实物资产及与实物资产有关的文件的接触,如现金、银行存款、有价证券和存货等,除出纳人员和仓库保管人员外,其他人员则限制接触,以保证资产的安全;定期清查控制是指定期进行实物资产清查,保证实物资产实有数量与账面记载相符,如账实不符,应查明原因,及时处理。授权批准控制指对单位内部部门或职员处理经济业务的权限控制。单位内部某个部门或某个职员在处理经济业务时,必须经过授权批准才能进行,否则就无权审批。授权批准控制可以保证单位既定方针的执行和限制滥用职权。
财务目标控制是以平均先进水平作为制定目标的依据,从而
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可以调动广大员工实现各自目标的积极性,使财务控制工作发挥更大作用。5.(单选题)事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻( )方针。
A.民主、科学、竞争、择优
B.民主、公开、竞争、择优
C.民主、公开、合理、择优
D.科学、公开、竞争、合理
【答案】B
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】《事业单位人事管理条例》第二条:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。”本题答案为B。
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