事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（31）

1.(单选题)近年来，部分省份将适合以市场化方式提供的公共服务事项，交由具备条件、信誉良好的社会组织、机构和企业等承担。对此理解正确的是：

A.吸引民间资本参与公共服务项目建设，有利于充分发挥市场机制作用

B.购买公共服务虽能拉动投资和扩大资本消费需求，但也会削弱政府的能力

C.把社会能办好的事交给社会力量来办，不利于政府办事效率的提高

D.社会力量提供的公共服务不是商品，具有使用价值，但没有价值

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】“部分省份将

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以市场化方式提供的公共服务事项，”“交由社会组织、机构和企业”来提供公共服务事项，可以吸引民间资本参与公共服务项目建设，有利于充分发挥市场机制作用，本题答案为A。

2.(单选题)我们要建设人与自然和谐共生的现代化，政府要综合运用各种宏观调控手段综合治理环境污染问题。以下举措对应正确的是（  ）。

A.适用法律手段——针对矿产资源的开采大力征收资源税

B.运用行政手段——政府加强立法工作使治污工作有法可依

C.运用经济手段——增加对大气污染防治的政策性信贷支持

D.运用经济手

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段——惩治排污企业，增加排污费征收力度

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】经济手段包括经济杠杆与经济政策和计划，其中经济杠杆：包括价格、税收、信贷、利率、汇率、工资、资金等。C项中，提供信贷支持和A项中的征收资源税均属于经济手段。C项对应正确，A项对应错误。

B项中，加强立法工作属于法律手段。法律手段是依法治国、行政法治的武器和工具。具体贯彻到行政执行中，是指行政机关以法律为武器，根据法律活动的规律、程序和特点实施行政管理。

D项中，惩治排污企业，增加排污费征

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收力度属于行政手段。行政手段，是国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来调节和管理经济的手段。

本题（对应正确的）答案为C。

3.(单选题)“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（  ）。

A.用人所长的原则

B.因材器用的原则

C.因事择人的原则

D.人事动态平衡原则

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】金无足赤，人无完人意思指没有十全十美的事物，也指不能要求一个人没有一点缺点、错误，因此体现在人员甄选上意思是要善

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于利用每个人的优点和长处，即用人所长原则。本题答案为A。

【背景知识】

因材器用，指依所具备的才干加以任用。

因事择人就是选择用人时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员。

人事动态平衡，就是要使那些能力发展充分的人，去从事组织中更为重要的工作，同时也要使能力平平、不符合职位需要的人得到识别及合理的调整，最终实现人与职位、工作的动态平衡。

4.(单选题)“科学管理之父”泰勒认为，科学管理的中心问题是（  ）。

A.提升工人素质

B.

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建立合理薪酬制度

C.实现标准化

D.提高劳动效率

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】“科学管理之父”泰勒认为，科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率。本题答案为D。

5.(单选题)某地为简化流程及环节，启用了行政审批局行政审批专用章，替代原来的26枚行政审批专用章，做到了“进一个门、盖一个章、办所有事”，实现了企业办事一趟清，这彰显了政府（  ）。

A.坚持审慎用权，提高政府工作透明度

B.坚持从群众中来到群众中去的工作方法

C.加快转变自

河南公共基础知识历年真题及答案

身职能，建设服务型政府

D.坚决反对“四风”，极力节约成本

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】“进一个门、盖一个章、办所有事”，实现了企业办事一趟清，这是简化办事流程，是政府转变自身职能，构建服务型政府的举措。本题答案为C。

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