事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（431）

1.(单选题)根据我国《事业单位岗位设置管理办法》的规定下列不属于我国事业单位岗位的是（  ）。

A.管理岗位

B.临时聘用岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据《事业单位岗位设置管理办法》第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”不包括B项中的临时聘用岗位。本题答

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案为B。

2.人事计划属于专业性计划。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】人事计划又称劳动力计划，是为保证企业的生存和发展而提供相应人力资源的长期和短期的安排。专业性计划是人们为完成某种特定的任务而制定的行为规划。专业性计划具有较强的目的性、专业性和针对性，常由专业人士来完成，常常是业务主管，行政工作人员或者是科研学者主持制定。

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人事计划不属于专业计划。本题判断为错误。

3.(单选题)下列会直接影响政府机构办事程序繁简程度的是（  ）。

A.?行政执业人员的综合素质

B.机构编制

C.行政权力

D.领导者要求

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】机构编制与政府机构办事程序的繁简程度直接相关。政府机构的设置、编制状况，比如，政府机构的设置是否符合政府管理客体和对象的要求，政府机构设

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置层次的繁简程度等，都会直接影响政府效率。机构设置层次过多，会增加行政报批程序，耗费更多资源，增大政府成本，导致政府效率低下；政府职能过多，同样阻碍政府效率的提高，因为政府管得过多、过死会引起市场僵化，不利于市场体制调节与运行，影响公共产品供给，从而降低政府配置资源的效率。本题答案为B。

4.(单选题)下列选项中不属于管理者考评的是（  ）。

A.自我考评

B.上级考评

C.同事考

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评

D.群众考评

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】自我考评，是指让员工对自己的工作业绩进行评价的一种考核方法。上级考评，是上级按照一定的维度标准对其直接下级的工作绩效进行的评估，评估内容主要包括下级日常工作和重要工作两部分的业绩。同事考评，即与被考评者一起工作的同事对其进行考评。群众考评，群众考评中的群众可以是管理者本人，亦可是非管理者；可以是同级管理者，也可以是下级

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管理者，但不包括上级管理者。

自我考评不属于管理者考评。本题答案为A。

5.当出现出人意外的变化时，协调者应采用紧急协调方法。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】当出现意外状况，协调者以稳定整体局势出发，采取紧急协调方法，促进工作稳定进行。本题判断为正确。

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