综合应用能力详解——ABC类命题区别

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昨天和各位小伙伴们说到了职测≠行测

今天我们就来讲一讲，另一科考试科目综合应用能力

说到职测和行测不同，相信伙伴也会觉得综合应用能力和申论差不多

其实也是不然综合应用能力和申论也是并不相同

是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

《综合应用能力（B 类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作 人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

《综合应用能力（C 类）》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、 材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。