2022云南事业单位考试综合应用能力（A类）：综合应用能力A简介
一、定义：《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、考察能力：
1.管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
2.分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
3.计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
4.沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
5.文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。三、题型结构：
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
三、题型展示：(以2019年上半年联考为例)
假如你是C市急救指挥中心信息调度科科长助理夏至，请根据背景材料完成下列任务：
1、材料二中的访谈记录反映出C市急救调度工作中存在一些问题，请就此提出改进建议。(30分)
要求：建议具体、可行，针对性强;字数在250字以内。
2、根据材料三中的调研情况，C市急救指挥中心拟举办宣传推广活动，以提高“微急救”公众号的使用率。(40分)
1.针对市民疑惑，列出最需要解答的五个问题。
要求：指向明确，简明扼要;字数在150字以内。
2.列出“微急救”公众号宣传推广的下一步工作重点。
要求：有针对性，切实可行，分条列项作答;字数在100字内。
3、面对材料四中的状况，你会做好哪些方面的工作，以妥善处理此次投诉事件。(35分)
要求：角色定位准确，考虑周全，有理有据;字数在400字以内。
4、科长赵雪梅将在全省“巾帼文明岗”创建工作交流会上发言，请你根据材料五为她写一份发言稿。(45分)
要求：紧扣材料，主题明确，层次分明，语言得当;字数在700字以内。
四、解题思路：
1.从本质上由问法来定思路。与申论有相似之处，也有不同之处。相似之处在于解题思路以及问法与申论相似，主要侧重于归纳概括，提出对策和应急处理以及公文写作，归纳概括主要以要点的全面准确为主，提出对策主要依靠问题结合实际提出切实可行的建议，公文写作依据文种来定格式和组织目的来定正文。
2.内蒙古自治区个别地区在事业单位考试A类中考察过作文，例如2019年巴彦淖尔市事业单位考试中A类考察了作文写作，其他市则没考。作文具体写作方法和申论类似。立意+具体写作。
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-08-17 23:22:31)