18年考的招教，笔试第一128分，面试也是第一上岸，不知不觉已经在岗快四年了，这是我复习两个多月的成绩，没有报班，听说现在考编的人越来越多，今天就分享下我的备考过程。
一、充分利用自己应届生的身份
作为师范生，最开始我在犹豫考研和考编到底选哪个，就是这一犹豫，加上一毕业家里催着找工作，就耽误了，白白浪费掉了自己应届生的身份。
这两年应届生多吃香还不知道吗？？？
后来也没选择考研，还是选择考编。
因为：考研即使是上岸了，那就可以证明你是卷王，但是等到你研究生毕业的那一年，和你一起考编的都是研究生，就变成了卷王争霸赛了。。。
二、确定目标，搜集信息
正所谓“磨刀不误砍柴工”，想要顺利通过教师招聘，充分了解教师招聘的报考信息、考试内容和形式是关键。
1. 流程：教师招聘的流程大体如下：
1网上报名或定点现场报名
2准备报名资料（报名表、个人相关证件、个人简历、荣誉证书等）
3笔试、面试（一般情况是先笔试再面试，但有的学校会先面试再笔试）
4资格审查（这一步看具体要求，有的地区在面试前，有的地区在面试后）
5体检
6提交调档资料
7入职培训
8上岗
2. 考试内容：
教师招聘的笔试考试内容主要测试专业学科知识和教育教学知识。一般而言，事业单位教师招聘的考试科目主要是《职业能力倾向测验D类》和《综合应用能力D类》。
第二大类笔试科目分为《教育综合知识》和《学科专业知识》，湖北地区的特岗教师招聘考试科目便是这两科。《教育综合知识》（有些考试科目中也叫《师范通识》）主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策、课程改革、教师职业道德以及教育教学技能等方面的知识。
我考的科目为：《教育综合知识》和《职业能力倾向检测d类》。后面主要说这两科是怎么准备的。
《教育综合知识》（有些考试科目中也叫《师范通识》）主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策、课程改革、教师职业道德以及教育教学技能等方面的知识。
《职测》全部是选择题，题目数量两次考试不一样，分为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析与策略选择五个板块。《综合能力》全部为客观题，题型主要有辨析题、案例分析、教育方案设计等，答题有严格的字数限制。
3. 公告查询
可以通过关注相关的gzh，如中公教育、华图教育等gzh；二是各地区的人事考试网会公布相关招聘信息等。需要注意的是在搜集相关报考信息时，要特别关注岗位的要求：如专业限制、性别要求、年龄限制、服务年限等。尤其是有服务年限要求的，一定要小心谨慎，否则会涉及到违约问题，有的甚至会记入个人诚信档案。
三、笔试准备
1. 职测
对于职测的考试，我用的考试资料是一套中公教育的事业单位招聘考试用书D类，包括《职测》专用教材和配套的历年真题，内容较为全面，真题答案条理清晰。鉴于我的备考周期很短，对于《职测》科目，教材上更多的是给出一些解题思路和技巧，具体的知识点还是要靠刷题。有鉴于此，希望大家合理规划和分配自己的备考时间，争取做到教材过一遍、重要内容牢记、真题至少刷两遍，争取再做几套预测题，这科的笔试应该就没有问题了。
2. 教综
我用的教材是中公教育的《教育理论综合知识》及配套试卷，通过浏览教材建构整体知识框架。还用了山香的《教育理论基础学霸笔记》，这本书对知识点的总结较为简洁，可以对教综内容有一个系统性的了解，适合刚刚备考的小白去看。
对于教综我不算完全陌生吧，但工作了两年基本上全还给学校了。我一开始尝试自己去背，但是复习完一遍之后，当我去做一些题的时候，发现复习过的知识点像是完全没复习一样，而且很多被我忽略的知识点都成了重点。
视频课我看的是边文超级招教课：这个课一定要认真看，帮助记忆效果奇佳！边文老师不仅把各个章节零碎的知识点整合在一起，她在讲的时候还会格外注重知识点区别与联系，这样跟着学下来，我就能把教综内容给系统化记住的同时跟梳理清楚，之后再去做题就不会混淆了。比如说教育心理学的知识，老师在讲的时候经常会结合教育学、心理学去区别，这样后面我再做类似题的时候就不会弄混了。
对于一些难把握的知识点，边文老师也会用一些实例来帮助理解，我理解完之后能很快的记住复杂难懂的点。只要能认认真真听完一遍，可以记住75%上的知识点。
第一遍系统仔细地学习。学习一章后，做一章选择题，总结本章的要点。对于善于记笔记的童鞋，建议制作本章的知识结构图。学习后，你应该清楚地说出这六个部分包括哪些章节；明确重点章节和经常检查的章节；明确每章的关键内容（简要回答和讨论）。综上所述，第一个学习是把书读厚。
第二遍接触式综合学习。这一次，我们应该把各部分和各章联系起来去看边文课程。例如，在教育学部分，教师和学生与教师职业道德相联系，课程与新课程改革相联系。那就是读书。该审查可以按一章的顺序进行，也可以从关键章节到非关键章节。这一顺序是根据个人的实际情况和考试安排确定的。当觉得自己已经掌握了它时，再去做题。
第三遍，归纳、理解和学习。从重点章节开始，回顾重点，经常测试教综知识点。总结要点，，总结容易混淆的知识点，还有就是简短回答和讨论的答案思路，检查遗漏并填补空白，完善头脑中的系统知识库。
如果哪里有点混淆了，那就重新看一遍边文课程讲义。重点在于理解关键知识，理解，再理解！建议第三次重做真题集，完全按照正式考试的要求，把握时间，合理安排出战时间，保质保量完成答题。
四、关于面试
着装：根据我的实际观察，女性的白衬衫和黑裙子是最有活力和正式的，这会让考官觉得更关注这次面试。当然，也可以穿更正式的衣服。男式西装很好。
礼仪：敲门，向评委问好，退场并关门。百度有这些面试礼仪，不会重复。
最重要、最精彩的是你的试讲和问答。
如何发光？
注意介绍，使你的介绍丰富多彩，引人入胜。
语言应该有节奏，充满情感。
教学过程必须完整，从介绍到作业，从提问到请坐，从黑板书写等等。
小细节，例如，虽然没有学生，但在模拟教学中我们应该充分照顾他们。提问时，注意一下偏远角落的学生和靠近窗户的学生。提问后，发表评论，让学生坐下。
考编没有想像那么难，收起羡慕别人的目光去努力吧，最重要的一点只有笔试成绩高，综合才会高。
早上起不来怎么办？我的方法是做二十个蹲起，或者是个仰卧起坐，瞬间清醒。冬天是最容易赖床的，叫醒我们的不是梦想，而是白花花的银子啊~
最后分享给大家一张图片，在很长一段时间里激励着我，送给你们，祝你们早日上岸呀！