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职测综应考试科目与公基申论科目的区别
今年江西的省直事业单位已经明确发出通知，考试的科目和以往相比发生了重大变化。由以前的《综合基础知识》转变成《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。对于省直事业单位考情的转变好多考生感觉很意外，对于何为《综合应用能力》一无所知。因此大部分考生对于备考更是无从下手，为此我们就一起来探讨一下何为《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》考试?
(一)考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘的考试科目公共科目：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。其中 公共科目又分为：综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。本次省直考试所有考生均考综合管理类(A类)试卷。
(二)考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为150 分。《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。
考试时间一般为上午8:30——12:00，两门考试在上午一次性考完，考试时长总计为3个半小时，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》题目为合订本一次性下发，而答题卡则分开发放。8:30到10:00之间为行测考试时间，由监考老师先发放《职业能力倾向测验》答题卡，并于10:00准时上交之后发放《综合应用能力》答题卡。在考试结束之后上交《综合应用能力》答题卡，由上可知《职业能力倾向测验》的总共答题时间为90分钟，而《综合应用能力》的具体答题时间为2小时。
(三)考试的内容和形式考试内容与题型介绍
1.《职业能力倾向测验》主要考试的内容为：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、综合判断推理、资料分析。
科目常识判断言语理解与表达数量关系资料分析综合分析判断推理2021年10月A类20255150352021年5月A类2025515035
就《职业能力倾向测验》而言，事业单位与省国考相比《职业能力倾向测验》考试题型的种类和答题技巧是一样的，但是题目难度有所降低，单题分值的比例有大幅上升，所以在在事业单位的考试过程中每道题都十分重要。
2.《综合应用能力》
综合管理类(A类)
①《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
②主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
③试卷结构。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应 急处理、联络通知等。
二、《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》与《综合基础知识》的区别
2021年省直事业单位在8月1日考试，招考人数574人，笔试内容为《综合基础知识》。
统一笔试成绩占总成绩的50%。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。试卷满分为100分。管理岗和专业技术岗70%为四选一的客观题，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，30%为主观题，用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答;工勤技能岗全部为四选一客观题。
客观题：管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。
主观题：以2021年公告为例，省直事业单位主观题分值和题量均较为稳定。管理岗和专业技术岗30%为主观题，分值30分，考察写作能力。
2021年省直属事业单位考试管理岗主观题考察方式，类似申论，由1则材料组成，字数1200字左右。专技岗由2则资料组成，字数1400左右。从命题来看，管理岗偏理论层面，专技岗偏实践层面。
三、综合应用能力A类与申论异同点
很多考生会把综合应用当做申论来作答，其实综合应用A类比申论复杂一些，他们之间有共同点，但是也有很多不同之处。综合应用A类和申论相同点试卷形式相似，考查的模式都是要求考生通过认真阅读资料、提取相关信息，并且将提取的信息通过深度分析、界定、归类、延伸等方式，整合为作答内容。综合应用A类和申论不同点主要在素材选择方面，考查能力方面，题型呈现方面。
在素材选择上，申论素材宣传则多时比较宏观的材料，且各个材料之间的关系不是那么明显;综合应用能力素材选择多是比较微观，整个材料都是一个管理场景中呈现。在考查能力方面，申论主要考查阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，群众工作能力，文字表达能力等。综合应用主要考查管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力等。在题型呈现方面，申论主要考查题型有概括归纳题型，综合分析题型，解决问题类题，应用文写作题，文章写作题。而综合应用能力A类主要考查案例分析类题和应用文写作类题。其中应用文写作类题，与申论类似。在答题难度方面，申论总体来说容易一些，因为很多得分点主要在材料中，很多可以直接摘抄。综合应用能力A类，很多题目需要从材料中分析得出，很少能够直接从材料摘抄，甚至有些题目需要结合经验，总体来说难度大一些。
总结：
1.相同点：试卷形式相似。
考查的模式都是要求考生通过认真阅读资料、提取相关信息，并且将提取的信息通过深度分析、界定、归类、延伸等方式，整合为作答内容。
2.不同点：
素材选择考察能力题型呈现角色定位考试时间材料篇幅写作体裁申论宏观微观事实理论材料加工能力阅读理解试题、写作题基层工 作者2.5h/3h6500-7000字议论文写作，1000字左右综合应用能力微观 具体管理者角色所具备的实务操作能力除阅读理解类、写作题外，还包含机关工作实务操作类试题管理角色意识，需代入场景解决实际问题2h6500字左右多应用文，字数要求相对较少
综合应用能力A类考情分析及备考指导
《综合应用能力(A 类)》是事业单位招录考试的重要组成部分，是建立以胜任力为基础的事业单位分类考试科目，能够较为科学的测查出应试人员发现问题、分析问题、解决问题的能力。这种能力是从事管理岗位的能力倾向，是个体认知能力，知识技能，价值观念，社会经验等方面素质的综合体现，通俗的说，综合应用能力A类考试，主要测查应试人员在未来事业单位综合管理岗位上的办事能力(包括办文办会)，使事业单位考试录用更加科学有效，选拔出具备职位胜任素质的、人职匹配的优秀人才，从而提升事业单位效能、提高事业单位管理工作的成效。
各省事业联考自2015年开始以来，综合管理岗位主要考查的就是综合应用A类的考试。现在很多地方事业单位的招考，也考察综合应用能力，如浙江，安徽等。综合应用A类考试按照大纲分类分为观点归纳，资料分类，草拟信函，会务安排，应急处理，联络通知等。江西省事业单位第一次参加联考，所以我们就以其他省份往年的考情考务为参考来进行考情分析：
(一)题型感知
综合应用A类联考历年真题分析（2015-2020年）年份主题材料字数则数分值作答字数具体题型2015年5月23日校园养宠物3890235分300字原因分析35分450字问题及措施35分400字通知45分500字汇报思路2015年10月31日教师国培计划6420730分300字措施35分问卷调查35分400字管理意见50分800字开班仪式欢迎辞2016年5月21日校门口交通拥堵4895330分350字问题概括40分400字建议30分300字原则及着眼点50分450字招募启事2016年10月29日公共自行车管理5072335分250字问题概括35分150字考虑因素40分450字回信40分350字行为规范2017 年 6 月 3日医疗卡管理5900435分200字图文分析35分400字公开回应35分350字措施45分500字报告提纲2017 年 10 月 28 日动物防疫站5778530分250字问题概括45分400字挽留及后续措施35分300字解决思路40分500字宣传稿2018 年 5 月 26 日旅游质监所6500430分200字投诉变化概括35分300字问题及表现35分400字专题汇报30分500字反馈谈话20分200字指导性意见2018 年 10 月 27 日环境监测站6156535分300字措施35分250字注意问题35分300字活动内容45分600-800字演讲稿2019年 5 月 19 日急救指挥中心6400530分250字建议40分150字问题100字工作重点35分400字对策45分700字发言稿2020年7月25日文化馆6920530分200字请示理由45分400字问题及建议40分450字公开回复35分300字策划两个主题活动2020年10月23日博物馆7741530分250字改进措施35分250字主要问题40分450字改进建议45分500字汇报材料2021年5月民事调解7400430分250字概括归纳40分350字改进意见35分300字沟通要点45分600字宣传稿2021年10月公园管理7200530分250字发言要点40分350字概括归纳35分350字改进措施45分650字汇报材料
(二)从题型上分析，一般题量为四道题，但是也有的年份为五道题，有一道题分为两个问题，满分为150分，考试时间为120分。
题型大体可以总结为案例分析和应用文写作两部分，没有议论文写作。一般情况下第一、二、三道题是案例分析题，主要考察考生对材料的分析、概括，管理角色意识，分析判断能力，计划和控制能力，沟通协调能力;最后一道题一般是应用文写作题，主要考察文字表达能力，应用文写作主要是法定文书和事务文书的写作，事物性文书较多。但是也有一些特殊的情况，有的年份应用文会考查两道题，有的年份应用文不在最后一题，但是通过对这几年的考题分析，可以看出，应用文写作题几乎为必考题，每次考试至少会考一道题。不管是案例分析题还是应用文写作题，很多题目的考察能力综合综合性的，并不是只考察一种能力。希望大家就不同题型分类学习，既要掌握作答方法，又要多加练习。
(三)综合应用能力应用文写作考情分析
1.考查频率：应用文写作题是当前综合应用A类考查重点，出题频率较高，几乎为必考题。
2.题量及分值：一般为1-2题，每题分值一般为40分或者45分，有的年份分值为50分。
3.字数要求：一般情况下，字数要求较多。
4.考查文种类型比较多样，主要以事务性文书为主，法定公文为辅，备考时都要进行准备。
(四)从作答要求上分析，一般在题目之前会设定一个身份，作答四个任务。每个任务会有几个作答要素，每个任务会有不同的作答要求(包括具体字数)，要注意作答要求，尤其是特殊要求，注意细节，不要被细节打败，很多作答要求往往是评分点所在，这就需要大家在作答时审清楚题目，这尤为关键。
(五)综合应用能力A类考试备考指导
1.认真听课。掌握基本的作答方法，并且学会应用。
2.多做真题。研究历年真题，并且要学会总结，分析不同类型题之间作答方法的区别，以及同类型题之间区别，融会贯通。
3.注意积累：人民网 ，新华网评 ，人民日报等关于一些热点话题报道，尤其是对于微观类话题的报道，以及一些政府常见关键词表达。
江西华图
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