公务员职业能力倾向测试题答题技巧：1、常识部分要注重答题准确性，不要过于追求速度导致失误。2、数量关系应多用心算，尽可能少用演算。3、资料分析要熟练掌握公式，并熟练应用。4、言语表达要形成自己的答题思路。5、判断推理把条件在演草纸上做个表格，避免出错。在测试过程中，考生可以根据自己的情况，先易后难，提高自己的做题效率。

1、常识部分

注重答题准确性，不要过于追求速度导致失误。根据自己的熟悉程度确定答题顺序，熟悉题型编排方式，以免混淆题目类型。考生在考试过程中集中注意力，提高反应能力，注意区分相似的字符。

考试相关的真题、模拟题、历年重要考点下载

2、数量关系

快速扫描题中数字，寻找规律，用发散性思维从多个角度思考问题。应多用心算，尽可能少用演算。空缺项目在最后的，可以从前往后推导规律，反之则从后往前推导规律，如果空缺项目在中间，则可以两边同时推导规律。另外，考生可以适当采用排除法做题。

3、资料分析

熟练掌握公式，这类题型需要通过大量刷题来提升记忆力和速度。

4、言语表达

这个板块需要考生研究历年题型，形成自己的答题思路后，在解题中就会熟练很多。

5、判断推理

这类题型是测试中难度较大的题型，如果找不出常见的规律可以适当放弃一两题，也不用过于纠结，把握好做题速度。逻辑推理的部分需要细心一些，把条件在演草纸上做个表格，这样能够一目了然，避免出错。

职业能力倾向测试题答题的时候，一定要集中注意力，先易后难，熟练掌握公式，仔细寻找规律。题目分为常识、判断推理、资料分析、数量关系、言语理解与表达几个部分。是属于一种心理潜能测试。在考试时可以用熟练掌握公式、研究历年题型、提高反应能力以及适当放弃等技巧。