什么是综合应用能力
《综合应用能力》是事业单位招聘考试的一个科目，2010年最早在湖北事业单位考试中采用，题型比较灵活，考查考生的实际能力。随着这一科目的日益完善，越来越多的被事业单位考试采用。2015年3月人社部公布的事业单位分类考试大纲，更是成为了指导性的文件，多省联考成为趋势。
据统计，今年一共有 云南、广西、安徽 、湖北、 贵州 、陕西、 宁夏 、青海、 内蒙古 等多个省份也同时参加６月３日联考。
A/B/C三类岗位的异同
● 综合管理类（A类）
试卷由主观性试题组成，试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
观点归纳——分析题
资料分类——概括题
草拟信函——公文题
联络通知——公文题
会务安排——对策题
应急处理——对策题
● 社会科学专技类（B类）
试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
概念分析题——分析题
材料分析题——分析题
校阅改错题——言语题
论证评价题——论证分析
写作题——议论文写作
● 自然科学专技类（C类）
试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
科技文献阅读题
论证评价题
科技实务题
材料作文题
与申论的共性：概括、分析、对策
新题型：改错题（公文、校阅）、科技文献阅读题、科技实务题、论证评价题