• 综合知识
  • 综合基础知识
  • 综合基础知识
  • 综合基础知识

事业单位考试公告2022江西赣州事业单位招聘报名时间:4月27日至4月29日

  2022江西赣州事业单位招聘报名时间:4月27日至4月29日

赣州市2022年事业单位公开招聘人员公告已发布,点击查看>> 2022江西赣州事业单位招聘1770人公告 ,报名时间:2022年4月27日9:00-4月29日17:00。为了大家更好的备考事业单位考试,特此整理了“2022江西赣州事业单位招聘报名时间:4月27日至4月29日”相关事业单位考试公告问题,各位考生可及时关注河北中公事业单位考试频道。

点击进入>>2022江西赣州事业单位招聘报名入口(2022年4月27日9:00-4月29日17:00)

(一)网上报名

网上报名时间为2022年4月27日9:00-4月29日17:00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名步骤如下:

1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,核对信息无误后,在考试报名中选择"赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试"进行网上报名,直至报考页面显示"报考成功",则报名完成。考生报名完成后,需打印《赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。

2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。笔试不进行资格审核,但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。

3.网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面,查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2022年4月30日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人每科50元共计100元。缴费成功之后,报名信息不能更改。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于4月27日9:00至4月29日17:00期间发送申请免费材料(邮件标题以GZSY+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至赣州市人事考试中心指定邮箱(2604378747@qq.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

4.网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2022年5月6日在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2022年5月7日9:00-17:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次并须重新缴费,之前报名费用将退回考生。未改报或改报不成功的,报名费用也将退回考生。具体退费事宜另行电话通知,请考生关注赣州人事考试网官方网站相关信息。改报期间不再接受新的报名注册。

5.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2022年5月18日9:00-5月20日17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。

以上内容节选自:赣州市2022年事业单位公开招聘人员公告

扩展阅读>>2022事业单位面试技巧:情景模拟赢青睐 巧设情境少不了

【题目简介】

情景模拟,顾名思义就是根据题目设置的特定情境与身份,在设定的具体场合之下,让考生结合身份现场沟通模拟,这类题型核心考察考生演绎能力、沟通表达能力和思维逻辑能力。这类题型对于考生要求较高,临场作答压力较大。许多考生在情景模拟作答时情境感不强,死板生硬。今天中公教育给大家讲解一下作答这类题目增强情境感的方法,如何在考场上巧设情境,赢得考官青睐。

【例题展示】

小王是办公室的工作人员,在工作时突然接到了上级通知让他去参加演讲比赛,于是小王立即放下手头工作去参加比赛,回来之后办公室主任严厉地批评了他,小王觉得很委屈。假如你是小王的朋友,将如何劝导他?请现场模拟一下。

【存在问题】

1.情境感不强,直接入题,缺乏生活化的代入感。例如“小王,这个事是你不对,你要好好反思一下”。

2.开篇即使有设置情境的想法,但是情境设置比较生硬。例如“小王,你别难受了,你心情为什么不好了”。

3.设置情境,没有注重面部表情的变化。部分考生明明是安慰沟通对象却依然十分严肃,对方被领导批评了很伤心悲伤,考生表情却一脸开心欣喜。

4.语气更多的是批评指教的口吻在说话。例如“小王,作为你的同事,我要说你几句,也要批评批评你”。

【如何巧设情景赢青睐】

1.巧设地点为茶水间:“小王,你怎么无精打采的啊,你看水杯里的水已经溢出来了,是不是为参加演讲比赛的事情郁闷呢?别闷着了,走,我们出去转转,散散心”....【 事业单位考试公告阅读全文

推荐阅读:

2022河北事业单位招聘公告汇总(4月份)

2022河北事业单位招聘考试公告汇总(持续更新中)




·事业单位考试网(sydw.cn)发布(2022-04-21 20:56:30)

 

标签:报名   考试   报考

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sydw.cn/xinxi/810.html