你还在为苦苦考不上公务员发愁吗？我来告诉你几点原因
从事考公培训行业这几年，陪伴了很大一批人踏进了体制内的门槛，也有很多人，坚持备考五六年始终都没能成功。这几年，我也深刻体会到了考公队伍的不易，常常会因为一些奇怪的现象引发我们这些公培师的思考。
为什么公务员事业单位难考现象一：男女上岸比例严重失衡。目前绝大多数地方都出现了“男性荒”的现象，每年招录的公务员、事业单位都是女孩子，迫于急需男性公务员的压力，很多招考单位只得以一男一女分开招录的方式实现招录男性需求的目标。出现男女失衡，一方面与男孩子在备考过程中不如女孩子自律有关，在我去年培训地参加云南省考109人中，男性43人，女性66人，每次模考前十名大多是女性，最后统计上岸率的时候惊奇发现，考上的女性中，两个月内几乎没有出现迟到早退的现象，男性43人中，仅有3人上岸，而每天上课会发现这三名男孩子比其他男孩子而言更守纪律。
现象二：努力的再多，考不上的始终还是考不上。2017年，当时我在昆明某个机构负责协议班行测文科部分的内容，当时距离考试有40天左右，有个女孩子给我留下了深刻的印象，每次自习课，她都有问不完的问题，每次告诉他一些技巧性的东西，她都会两眼放光，仿佛感受到了行测的真谛。在我记忆里后面这几年我真没有见过比她还努力的学生，每天都是最后一个离开培训班教室，别人午睡的时候他还在刷题，她给自己养成午觉只睡15分钟的习惯。本以为她一定能考上的时候，她的成绩甚至都不如平时比较懒散的一些男孩子的成绩。到了2019年，她又再次找到了我们机构，虽然一如既往地努力，但是还是没有上岸。
直到现在，她还在备考，她说30岁以前的青春就奉献给考试了。在我看来，她太过于努力，但是不能把知识举一反三，内化于心，外化于行，只知道接收，不知道使用是考不上的重要原因。
现象三：平时很厉害，考试总是发挥失常。这样的人每年都不在少数，平时模拟考试成绩都很可观，但是一到考场就会出现奇怪的走神、焦虑、粗心等现象。甚至有的考生在考场里会出现眩晕、出冷汗。究其原因，那就是过不了自己的心理关，不能平常心，无法自我调整各方面压力导致的。
现象四：忽视申论的重要性，一门心思地搞行测。在2019年以前，大部分省份的行测满分是200分，申论100分，出现了当时所谓的得行测者得天下的言论，到了2020年，这种局面发生了变化，行测和申论分值一样，都是一百分，然而到了这种形式下，很多考生还是不愿意把重心放在申论上，出现了行测分数到瓶颈还在努力，申论分数可以提高却不在乎的现象。
现象五：有的题目，就算做了10遍，你还是做不对。我曾经遇到过一个学生，刷的题堆起来足足有一米之高，把各省市的考试真题都做完了还不满足，但是每次模考，遇到的真题讲了几遍，还是不能做对。这是不能总结经验，思维定式所导致的，只顾着做，不去研究错题，那么会的永远会，不会的永远也就不会了。
根据为什么公务员事业单位难考问题可以分析原因，结合原因我们清晰地提出对策，还在坚持考虑的弟弟妹妹，我在此给你们几点建议：
一是要做一个自律的人。你一定要严格地要求自己，并且还要持之以恒。
二是做一个聪明的人。你一定要把自己吸收的理论知识活学活用，注意总结经验。
三是做一个强大的人。你一定要多去运动，，强健体魄，而且还要做一个内心强大的人，可以调整好自己的心态。
四是做一个全面的人。不要偏好于任何板块，因为每个板块都是得分点，应该结合实际，补短板，稳强项。