事业单位面试很突然，没有准备时间怎么办？
如此突然，倒不如放宽心。
我之前有个小伙伴，他是考的我们当地的事业单位，和题主一样，都是通过人才引进的身份报考的，他们通知面试也很突然，基本上笔试成绩出来之后，第三天就要进行面试了。不过因为前期有一定的面试基础，所以考前也没准备太多，就直接进入考场了。最终他的面试分数排名第一，成功上岸。用他的话来说，备考时间短对大家来说都一样，所以在面试过程中，更多的是看重面试的气场和心态，好的气场就成功了一半。和他报考同岗位的小伙伴，有的是因为过于紧张，发挥失常，所以最终只拿到了全场最低分。所以有的时候不管咱备考的是否充分，都一定要保持一个好的心态，滚出气场不乱很重要，在考场上有的时候就是心态的比拼。
下面作为过来人直接分享一些经验啦，希望对你有所帮助~
1.虽然备考时间有限，但是也并非无可作为。裸考是指定不行的，所以小伙伴一定要尽快的熟悉自己所报考事业单位考试所考察的面试内容，其主也说了是结构化面试，结构化面试相来说，难度不是很大，一定要利用半天的时间，把涉及到的题型的解题思路都过一遍，直接的方法就是做一套往年的面试真题，可以直接从网上搜，整体这样是最快捷和高效率的方式，一起公考有专门的面试高效备考课程，考前可以听一听。然后再利用半天或一天的时间找一些模拟题来进行巩固练习。结构化面试解题思路看这里~
1.综合分析类：一般为社会现象类+态度观点类 裸考事业单位面试注意什么。
社会现象类:要由点及面，由浅入深，分析+启示（联系自身，社会，国家）为答题思路。
态度观点类:分为同意、不赞同、都有道理三种态度，这类题目要表明观点+论证观点+怎么做(启示)。
2.组织管理类
答题思路是：做好前期准备（优秀经验+翻阅资料+场地安排+人员分工）+组织实施（开始+设计新颖的小环节（亮点，加分项哦）+反思。
3.应急应变类
思路为：主要矛盾+次要矛盾+反思（做好应急预案）
4.人际关系类
“情理利法”动之以情+晓之以理+一些利于他的建议+比较自然的结束语。
5.其他题型:一般演讲题（有主题/自拟主题）+图片题居多，演讲题：要气势豪迈，自信洪亮，气场全开。图片题：分析图片+启示+联系自身，和就按照综合分析类的解题思裸考事业单位面试注意什么路来答就可以了。
2.注意面试的时效性，近段时间的时政信息也是我们要关注的重点。比如说党史学习教育，七一重要讲话，颁发在党50周年纪念章，否有可能作为面试的考题，今年安徽省2021公务员非乡镇考试中就考了一道关于在党50周年纪念章的题目，所以考试的时效性还是非常强的，应该把重点放在那些先进人物的事迹上，都会作为我们答题的素材，一些公考类的微信公众号也会推送相关的热点信息，可以多关注几个微信公众号。
3.利用半天时间练习答题的流畅度和好的气场。答题的内容是一方面能够自如流畅的表达出来，更为重要，有的时候流畅度会比答题的内容更为重要。条件有限的情况下，可以自己对着镜子练，也可以把自己答题的内容用录音录下来，然后反复听进行查缺补漏。如果有条件的情况下，可以找自己的家人和朋友作为考官，给自己提出一些建议，同时也可以通过录视频的方式，来更直观的了解自己的练习表现。记得不管遇到什么样的情况都要稳定住气场，如果题目难，那么对大家来说难度都大，像是今年安徽省的公务员面试成绩普遍都不算太高，其实也没有拉开太大的分差。所以小伙伴一定不要慌乱，踏踏实实应考就完事了。
人才引进类的考试的竞争相对小，对报考门槛相对高，有的会要求是985，211的考生，或者是倾向本省考生，符合条件的人数少，所以上岸机会 还是很大的。有的地方人才引进，只需要参加面试，不需要笔试，虽然剩下的时间非常有限，但是小伙伴一定要抓紧练习，一定要先了解面试考察的内容，然后掌握面试解题思路，然后通过大量的真题来巩固就完事了。时间紧，任务重，不需要担心过多，尽可能的备考充分一些就完事了。要相信努力终不会被辜负，小伙伴加油！！