事业单位面试应该注意那些问题？
本文文字阅读10分钟，加上思考与震惊可能不止。
主要分为面试的准备以及高效的备考方式两部分，保证全程干货！！！
先简单介绍下自己，我是19年参加的河南省考，笔面以及综合成绩都是第二名。虽然我的面试成绩89.8分可能比不过很多大神姐妹，但是我这种刚毕业的小白对这个分数已经是相当满意了！
今天就想着回忆下，和大家说说当时我的经验，能帮一个是一个啦！
1、 无领导面试怎么备考会更高效？
1. 学会高质量的答题
无领导小组讨论发言的有效性取决于是否能促进讨论，有效讨论的真正实现是让小组达成共识。在讨论过程中，我们需要用有力的话语说服其他团队成员，这需要我们在看到主题时进行一系列深刻的思考。
关于学习高分答案的思路和方法，我是从孟歌无领导实践课中学到的，这可以说是无领导面试高分离不开的课程了。
孟歌老师会在课堂上总结许多高分的方法，带着我把各个题型高分方法一一过一遍，跟练的过程中我就能很容易的地彻底理解这些方法，并将它们应用到实践中。我在做题的时候按照孟歌老师讲的方法，很快就能组织出来与参考答案一样精彩的答案。
而且孟歌老师讲解的特别详细，即使是没有经历过面试的新手，在回答问题时也能很容易理解和想出答案。
孟歌老师在讲课主要以讲解真题为主，会教我如何将作为考生的思维转变为政府思维，进行全面思考，如何合理、恰当地分析问题，快速找到答案的关键点。
跟着学下来，你可以不知不觉地改变你的答案。当你回答时，你可以更接近公务员的思维，而且有条理的回答更符合高分答案的标准。
2. 多练习多模拟
事业单位考察基础知识考什么无领导面试就像狼人杀一样，一定要会说，无领导面试小组讨论面试是需要多人进行练习的，自己一个人准备效果不是很好。
想要学好的好建议大家可以网上找小伙伴，或者是报班，在专业老师的指导下与其他考官一起练习，从而提高自己，抓住上岸的机会。
当时，听了孟歌老师的课后，我开始了模拟考试。我在同一个城市的公务员考试组找到了五六名考友一起练习这些问题，因为都是陌生人，在练习问题的过程中，我慢慢锻炼了自己的磨合能力，使自己更适应这种回答问题的方式。
在模拟中，当其他人回答问题时，就可以吸收其他人讲话的精华作为自己进步的方向，从而充分发挥他们高效回答问题的能力，从而慢慢提高他们回答问题的能力。
2、 无领导面试的答题策略
公式：开头引入-表明选项-宏观论述-分项论述-结尾重申
1. 开头引入：用政策/金句/数字体现知识储备
养老：实施积极的人口老龄化战略，让老年人过上有品质的晚年生活
民生：民生是最大的政治，正义是最强的力量
生态：生态环境是最公平的公共产品，是最宝贵的民生福祉
2. 表明选项：结论先行，方便其他组员记录
3. 宏观论述：整体性考量，说明选择的方法/依据
分类法：处理xx问题需要多方发力、多措并举，对选项进行分析，发现主要聚焦于x个维度，xx、xx、xx，因此从每个维度各选出一项，确保选出的问题/措施具有全面性
我个陈一般不会讲每类中的具体选项，因为分类法很难分到完美的类，会有漏洞；万一是好的分类又怕被其他组员借用，所以一般是在个陈时持观望态度，结合其他组员的分类完善，在自由讨论时再抛出自己的分类
问题导向法：目前xx主要存在x个问题：xx不健全/不到位/不规范/不合理/不明确。以问题为导向才能精准施策，靶向治疗。针对每一个问题，分别选出一个选项，以确保针对性。
4. 分项论述：注意用上小标题修饰选项
第一（顺序词），以老旧小区改造提升幸福感（小标题），对应的是5选项（表明选项）。小区是居民生活的主要场所，也是社会的细胞（重要性），但目前老旧小区存在墙皮脱落、线管老化和电梯不便等问题（问题）。通过老旧小区的改造满足小区居民的基本需求，能够保障他们的安全，也能提升居民幸福指数（意义）。比如广州的永庆坊，之前危房遍布，但后来通过精细化的微改造，为老城市注入了新活力（举例）
常用小标题：在xx上下功夫/求突破/见实效/做文章（xx即选项概括）
3个度：在xx上有高度/力度/温度/准度/深度
3个以+效果：以xx强建设/优服务/稳供需/保安全/促发展
3个力：xx发力/有力/助力/用力
3个聚焦/着力/突出（兜底）
需要说明的是，我个陈着重将所选选项论述充分，不会提到【不选其他选项的原因】，你如果有时间也可以讲
5. 事业单位考察基础知识考什么结尾重申：再次表明选项，总分总结构
综上所述，我的选择是xxx选项。我相信，通过xx，一定能xxx，谢谢！
3、 面试的避雷区
第一，我个人感觉无领导面试其实就是结构化和小组面试的杂糅，考察的还是那五种基础题型，无非就是多了一些讨论的环节。所以当时我的备考还是以结构化为主，只有后期练题的时候会单独看一些真人示范，学学答题形式。
第二，建议大家不要盲目的追求破冰角色！搞不好很有可能适得其反！像我本身就是偏内向的性格，我就不强求自己一定要当破冰引领面试的方向，只要能有5次左右的高质量发言就行。或者临时充当计时员、记录员的的角色，也能显示自己的细心顾大局。
第三，自由讨论环节很有可能听别人的想法就把自己绕进去了，所以一定要保证自己的答案逻辑足够清晰，论据也足够充分。这方面可看孟歌老师的讲解，老师的思路很灵活，跟着他一起分析真题我的应变能力和思考能力也会有所提高。再加上他经常会举一些吸引人的例子，我就不用再单独找素材总结了，这样也挺方便的。
第四，大家一定要把对手当成一个团队的，终极目的是为了达成一致的观点，而不是谁对谁错。所以整个讨论的环节一定要友好，不要过于展示自己，也不要一味的否定别人。不然就算你的内容很棒，考官也会觉得你没有大局意识！
最后：面试非常考验临场发挥的，掌握孟歌的方法论，再多多练习并灵活运用，你上考场多给自己一些自信就可以了！
希望大家都能顺利上岸~