为什么县城女教师容易成为剩女？
根据有关数据显示，在我国县城女教师已经成为大龄剩女主力军。按道理，女教师气质形象好、收入也尚可，按道理很容易嫁出去，可是为什么却剩了下来呢？
究其原因，我认为有三点：
一是眼光高。女性都是慕强的心态，希望找一个比自己优秀，比自己能力、家境都更好的男性结为伴侣。她们自己是教师，工作稳定舒适，又有一定的收入，自以为是天选之女，想找的对象大多要有车有房，男方父母有单位有退休金。
二是爱攀比。我相信，在她们身边有不少条件看起来比她们差，或者相差不大的同事找到了县城里的高富帅。于是她们就觉得自己找的不能比别人找的差，于是标准一直很高，但是由于她们圈子小，接触的人比较少，所以很可能一年到头都接触不到一个优质的男性。
三是不清醒。要知道，教师考试难度可比公务员、事业单位小多了！女教师一般不找男教师，要找政府上班的。可是那些公务员、事业编很多都是女性，因为男性考不过女性。尴尬不尴尬？所以女教师的可选择对象又少了很多。同时，县城条件好的男性并不多，挑来挑去反而被别的女生抢走了。
四是年龄大。现在很少有县城学校招刚毕业的老师，女生刚毕业一般都是考到乡下学校教书，满了5年后考进城考试。这样折腾下来，年龄都28以上了，这个时候就属于大龄女了。很多女生不想在乡下将就，只想进城找个好的，可是这个时候年纪大了，可选择的男生也少了很多。
所以，我奉劝广大女性，一个是不要目标太高，另一个是不要只想考教师，还可以考虑考公务员和事业编。毕竟公务员和事业编是有城里的岗位的，我身边不少女性朋友都是刚毕业就考上，一上班就被同事大妈张罗介绍对象。
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