人才流动人事考试
人才流动人事考试
报名条件1、大专以上学历；2、在校生大二以上；3、留学人员可放宽到高中毕业或高三在读。考试科目（1）基础综合【含现代汉语（占50分）、中外文化（占50分）、对外汉语教学理论（2）课堂教学能力测试【含普通话考核】（3）外语【达90分即可。如有相关外语证书，可免考。见附件】说明：除“课堂教学能力测试”考试时间为10分钟外，其他课目考试时间均为150分钟。
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认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,发挥人才市场在配置人才资源的基础性作用,服务社会,服务经济,服务人才.一、人才信息 负责收集、整理、储存和发布人才供求信息,为人才提供咨询服务、人才信息网络等服务。掌握全县人才状况、建立和完善人才信息库，做好人才流动的登记、推荐和交流工作，传递人才信息，交流工作经验。二、人才流动 为全县各用人单位引进急需的各类人才，并负责办理（聘）用手续。三、人才录（聘）用 办理国家不包分配的大专以上毕业生的推荐录（聘）用及转正定职手续；办理聘用制干部合同鉴证工作，负责聘用制干部合同鉴证工作，负责聘用制干部的档案管理工作。四、人事代理 代理单位及个人人事关系及人事档案，主要包括辞职辞退人员、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员、暂未落实工作单位的大中专毕业生及自动离职等类型的流动人员。五、人才培训 按照社会需要受理单位委培、组织实用技术等方面人才的培训工作,提高人才素质。六、人才调查 调查人才的使用和管理，为上级制定人才政策和决策提供依据和建议。七、其它工作 承担上级和局领导交办的其它工作。
这点常识都没有吗？
人才流动人事考试中心
驾车路线：全程约公里
起点：呼伦贝尔市
1.从起点向正南方向出发，沿阿里河路行驶40米，左转进入胜利大街
2.沿胜利大街行驶800米，直行进入机场大街
3.沿机场大街行驶公里，直行进入机场大街
4.沿机场大街行驶430米，在第2个出口，直行进入海拉尔机场高速
5.沿海拉尔机场高速行驶公里，朝收费站/G10方向，直行进入海拉尔机场高速
6.沿海拉尔机场高速行驶公里，直行进入绥满高速
7.沿绥满高速行驶公里，在牙克石西/G301出口，稍向右转进入牙克石西立交桥
8.沿牙克石西立交桥行驶公里，直行
9.行驶240米，直行进入绥满线
10.沿绥满线行驶公里，朝牙克石方向，稍向右转进入兴安西街
11.沿兴安西街行驶公里，直行进入兴安中街
12.沿兴安中街行驶公里，过右侧的家乐福蛋糕世界约60米后，直行进入兴安东街
13.沿兴安东街行驶350米，右转进入翠杨南路
14.沿翠杨南路行驶160米，右转进入胜利东街
15.沿胜利东街行驶230米，到达终点(在道路左侧)
终点：牙克石市人事考试中...
内蒙古人事考试中心电话（含各地市）如下：
内蒙古各盟市人事考试中心咨询电话（节假日除外）：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
内蒙古人事考试中心：、6600198、6601158、6601168、6281558。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
注：如以上电话信息有所变更，请以各地市人事考试中心官网最新公告为准。
内蒙古人事考试中心主要职能：
1、承担中央国家机关公务员录用考试考务工作。
2、根据国家统一安排，承担全自治区专业技术资格考试。
3、承担全自治区执业资格考试。
4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。
5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；
6、承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试。
7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作，并对违反考风考纪行为进行查处。
8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。
9、负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究和业务合作与交流。
保险事业管理局相比而下比较有前途
2020年度全国监理工程师资格考试成绩已经公布，区直考区合格人员请于2021年3月8——12日到内蒙古自治区人事考试中心二楼大厅(地址：呼和浩特市金桥开发区包头大街原世纪五路)领取证书。领取时需携带本人准考证、身份证，代领证书需携带考生本人准考证、身份证及代领人身份证、身份证复印件。(区直考生邮寄邮箱请写明：报考名称，报名审核点，考生姓名，联系电话，收货地址，身份证号,请考生不要重复发邮寄信息) 特别提醒：考生领取证书时需佩戴口罩，如实登记、配合测量体温。 领取时间：上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。 盟市合格人员办理证书事宜请咨询当地人事考试中心，联系方式： 包头市公务员局职称科:、6169343 呼伦贝尔市人才流动人事考试中心： 兴安盟人事考试中心： 通辽市人事考试中心：、8820012 赤峰市人事考试中心： 内蒙古自治区人事考试中心：、6288896 锡盟人才资源开发中心人事考试部： 乌兰察布市人事考试中心：、8159295 鄂尔多斯市人事考试： 巴彦淖尔市专业技术人员管理科： 乌海市人事考试培训中心： 阿拉善盟人事培训考录中心：、8771033
市人才流动人事考试中心
2020年度全国监理工程师资格考试成绩已经公布，区直考区合格人员请于2021年3月8——12日到内蒙古自治区人事考试中心二楼大厅(地址：呼和浩特市金桥开发区包头大街原世纪五路)领取证书。领取时需携带本人准考证、身份证，代领证书需携带考生本人准考证、身份证及代领人身份证、身份证复印件。(区直考生邮寄邮箱请写明：报考名称，报名审核点，考生姓名，联系电话，收货地址，身份证号,请考生不要重复发邮寄信息) 特别提醒：考生领取证书时需佩戴口罩，如实登记、配合测量体温。 领取时间：上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。 盟市合格人员办理证书事宜请咨询当地人事考试中心，联系方式： 包头市公务员局职称科:、6169343 呼伦贝尔市人才流动人事考试中心： 兴安盟人事考试中心： 通辽市人事考试中心：、8820012 赤峰市人事考试中心： 内蒙古自治区人事考试中心：、6288896 锡盟人才资源开发中心人事考试部： 乌兰察布市人事考试中心：、8159295 鄂尔多斯市人事考试： 巴彦淖尔市专业技术人员管理科： 乌海市人事考试培训中心： 阿拉善盟人事培训考录中心：、8771033
河东 在成吉思汗广场 旁边
【 #安全师考试# 导语】2020年内蒙古中级注册安全工程师合格证书领取通知已公布，下面 将证书领取通知内容整理如下，供大家参考，考生可据需求自行选择领取方式。更多中级注册安全工程师考试的资讯，我们会持续更新，敬请关注。 关于领取2020年度全国中级注册安全工程师资格考试区直考区合格人员证书的通知 区直考区各位考生： 2020年度全国中级注册安全工程师资格考试成绩已经公布，区直考区合格人员请于2021年4月20——23日到内蒙古自治区人事考试和培训中心二楼大厅(地址：呼和浩特市金桥开发区包头大街原世纪五路)领取证书。领取时需携带本人准考证、身份证，代领证书需携带考生本人准考证、身份证及代领人身份证、身份证复印件。(区直考生邮寄邮箱请写明：报考名称，报名审核点，考生姓名，联系电话，收件地址，身份证号,请考生不要重复发邮寄信息)。申请邮寄的考生，请耐心等待，我们会在集中发放证书后5-10个工作日邮寄。 特别提醒：考生领取证书时需佩戴口罩，如实登记、配合测量体温。 领取时间：上午9:00—12:00，下午15:00—17:00 望周知。 盟市合格人员办理证书事宜请咨询当地人事考试中心，联系方式： 包头市人力资源和社会保障局:、6169343 呼伦贝尔市人才流动人事考试中心： 兴安盟人事考试中心： 通辽市人事考试中心：、8820012 赤峰市人事考试中心： 内蒙古自治区人事考试和培训中心：、6288896 锡盟人才资源开发中心人事考试部： 乌兰察布市人事考试中心：、8159295 鄂尔多斯市人事考试中心： 巴彦淖尔市人事考试中心： 乌海市人事考试培训中心： 阿拉善盟人事培训考录中心：、8771033
人才流动和人事考试中心
上蔡县人社局是负责本地区人力资源工作的政府部门，下设多个二级单位。目前，该机构的二级单位主要包括以下几个方面：1. 就业服务中心：负责协助失业人员就业，提供职业培训和技能咨询等服务。2. 劳动保障监察所：主要职责是对企事业单位的劳动用工情况进行监管，防范和打击非法用工、欠薪等违法行为。3. 人事考试中心：负责组织和监管本地区的公务员招录工作，保证公正和公平。4. 社会保险管理中心：负责管理和监督本地区的社会保险制度，确保参保群众的权益。5. 人才交流中心：支持企业吸引人才，协调人才流动，鼓励创新创业，促进经济发展。6. 妇女儿童工作委员会：致力于女性和儿童的权益保护和发展，加强社会关爱和服务。以上是上蔡县人社局的主要二级单位，每个单位都有其特定的职责和使命，共同为推动本地区的经济和社会发展作出贡献。
网址：
“江苏省人力资源和社会保障厅门户网站是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是我省人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅宣传中心牵头建设，厅各处室、直属单位为共建单位。
江苏省人力资源和社会保障厅内设机构及所属事业单位的办公地址如下。
一、苏兴大厦办公区，地址：南京市北京西路16号，邮编：210008
省纪委监委派驻省人社厅纪检监察组
办公室
政策法规处（行政审批处）
规划财务处
人才开发和对外合作处（省人才资源开发工作办公室）
社会保险基金监管局
人事处
机关党委
离退休干部处
省劳动经济研究中心
省人力资源和社会保障厅财务核算中心
二、电力公司办公区，地址：南京市北京西路22号，邮编：210008
就业促进处（失业保险处）
人力资源流动管理处
职业能力建设处（技工院校管理处）
农民工工作处
劳动关系处
养老保险处
工伤保险处
城乡居民社会保险处
省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室
省专家和留学人员服务中心（省留学人员创业服务中心）
省劳动人事争议仲裁院
三、京西大楼办公区，地址：南京市北京西路24号，邮编：210008
办公室信访科
专业技术人员管理处（职称和职业资格管理处）
事业单位人事管理处
工资福利处
调解仲裁管理处
劳动保障监察局
省表彰奖励办公室
四、机械大厦办公区，地址：南京市中山北路49号，邮编：210008
省人社厅宣传中心
省职业技能鉴定中心
省人事考试中心（省公务员录用考试测评中心）
省人才继续教育培训中心（厅技能教研中心）
省城乡居民养老保险基金管理中心
省人力资源和社会保障信息中心（省12333咨询中心）
省行政管理科学研究所
五、华阳大厦办公区，地址：南京市鼓楼区鼓楼街5号，邮编：210008
省劳动就业管理中心（省创业指导中心）
省职业介绍中心（省就业培训中心）
六、社保大厦办公区，地址：南京市鼓楼区龙园中路碧树园86号，邮编：210036
省社会保险基金管理中心
省机关事业单位社会保险基金管理中心
七、广州路办公区，地址：南京市鼓楼区广州路213号，邮编：210029
省人才流动服务中心
省人才市场
答：内蒙古人事考试中心电话为、6600198、6601158、6601168、6281558。
内蒙古其他地区人事考试中心电话分别为：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
若上述考试中心的电话发生变动，可采取登录内蒙古人事考试中心官网或关注内蒙古人事考试中心公众号的方式来获取最新电话号码。希望我的回答对您有所帮助谢谢。
有无发展前途主要看你自己对这项工作的预期，别人的意见对你未必合适。 你所列的这三个机构应该都隶属于市人力资源与社会保障局，这三个机构的性质基本相同。下面给你以郑州为例的一些资料 一、郑州市社会保险事业局机构设置及职责的说明 1.办公室综合协调机关政务工作，负责内部的文秘、保密、机要、档案、宣传、接待、目标考核、安全保卫及后勤管理工作；负责制定内部各项规章制度。 2.人事教育处负责本单位人事、工资工作的日常管理，包括任免奖惩、调配录用、工资晋档、年度考评、工人技术等级考核、干部职工培训教育及退休职工管理等各项具体工作。 3.缴费登记处（增挂综合计划处牌子）负责办理市本级缴费单位缴费登记；负责社会保险费费率的测算、拟定，编制全市社会保险费征缴计划及社会保险发展规划；负责基金收缴情况汇总、统计和缴费台帐的管理；负责养老金拨付计划的汇总和审核；负责办理《社会保险登记证》年检，核定企业和参保职工个人的缴费基数。4.征缴一处负责全市参保单位养老保险费的征缴、管理和协调，办理参保单位缴纳各项社会保险费的分帐、划转等业务。具体承办参保单位和职工养老保险关系增减、转移等手续;负责企业及职工缴费工资申报工作。5.征缴二处负责全市灵活就业人员和自谋职业人员的各项社会保险费的征缴、管理和协调，办理个体缴费者缴纳的各项社会保险费的分帐、划转等业务；承办个体缴费人员养老保险关系增减、转移等手续；负责灵活就业人员缴费工资申报及缴费基数的核定工作。6.征缴三处依据国家法令、法规及有关政策制定我市工伤保险实施细则，负责全市企业和个体从业人员工伤保险扩面、参保登记、核定费率，以及全市参保单位工伤保险费的征缴、管理和工伤保险相关事务的协调，承办参保单位和职工工伤保险关系的增减等手续。7.基金财务处负责编制、汇总市本级及各县（市）、区年度财务预算、决算，办理社会保险基金的征收与拨付结算业务，拟定基金保值增值办法，做好社会保险基金的结算、运营与管理；负责本单位各项事8.业经费的管理和使用。退休待遇处编制参保单位离退休人员养老金拨付计划，确保按时足额发放养老金；负责参保单位新增、减少退休人员养老金、抚恤金等各项待遇的审核工作，依照国家有关政策适时做好离退休待遇的调整工作。9.伤残待遇处负责参保单位职工工伤保险各项待遇的审核认定和编制工伤保险基金支出计划，审批工伤保险医疗费用和工伤职工直系供养亲属抚恤待遇；负责工伤待遇的调整复核工作。10.工伤康复处（增挂事故预防处牌子）负责参加工伤保险单位和职工的工伤保险政策宣传和培训工作，指导参保单位做好安全事故的预防工作；负责工伤事故接报及现场调查、勘验；负责工伤职工的康复治疗和管理服务工作，核定工伤医药项目的范围和康复器具的认定标准；负责工伤保险定点医疗机构合同的签订和监管定点医疗机构对工伤职工的医疗服务。11.信息技术处负责内部计算机网络系统的正常运行、管理和维护；协助开发社会保险各项业务程序；管理我市与全国养老保险数据库的联网业务和全市社会保险网站的运行；负责养老、工伤保险办公自动化系统运行和各县（市）区社会保险费征缴业务的联网、运行及计算机技术支持。12.社会化服务处负责离退休人员社会化管理工作的组织领导、统筹规划、监督检查，做好我市跨区域异地居住离退休人员管理；协助有关部门做好离退休人员养老待遇领取资格的调查认证，防止养老金流失。13.资产管理处负责管理欠费企事业单位的抵押资产，管理破产企业用于职工安置费的破产资产；协调中介机构对抵押资产的评估，组织对不履行抵押还款协议的企事业单位资产和破产资产的拍卖变现，变现资金并入社会保险基金；负责管理抵押企业他项权证。14.业务内审处负责对社会保险经办机构内部系统各项社会保险费收缴情况和养老、工伤保险各项待遇支付情况的复核、审核、监控以及事前、事中和事后内部业务的控制工作。15.省直企业处负责省直企业参保单位养老保险费征缴、发放和管理，办理省直参保单位职工养老保险关系的转移和退休人员资格、待遇的初审，以及增减变化等手续。16.政策调研处（增挂县区工作处牌子）负责有关社会保险法律、法规和政策的宣传及调研工作；负责职工来信来访接待和社会保险电话咨询中心的管理工作；指导和协调县（市）、区社会保险经办机构的业务工作，规范统一全市社会保险经办工作业务模式和操作规程，适时了解县（市、区）社会保险工作情况，并进行督导。17.民养老工作处负责职工养老保险个人账户的管理、记账工作，以及账户计息的认定工作，承担做实个人账户受托服务。负责城乡居民养老保险相关政策的制定及参保人员养老保险费的征缴和记帐工作；负责参加城乡居民养老保险人员养老保险关系的转移、接续工作；负责参加城乡居民养老保险人员个人帐户的管理和查询服务工作。负责编制参加城乡居民养老保险的退休人员养老金拨付计划，确保按时足额发放养老金；负责享受城乡居民养老保险待遇人员资格认证和审查及待遇调整；负责享受城乡居民养老保险待遇死亡人员丧葬费的审核和计发。18.直属分局 郑州市社会保险事业管理局郑东新区分局、高新技术产业开发区分局、经济技术开发区分局和航空港区分局职责：负责所在区域内参保单位企业养老保险费征缴、发放和管理，办理辖区内参保单位职工养老保险关系的转移和退休人员资格、待遇的初审，以及增减变化手续；负责辖区内参保单位工伤保险费的征缴及管理；负责对辖区城乡居民养老保险经办工作的指导和协调。 此外，我局内设党委（纪委）办公室、欠费清查、账户管理、社会保险培训等，负责内部综合服务。 二、郑州市人事考试中心 郑州市人事考试中心在郑州市人事局党委（2010年以后人事局与劳动局合并为人力资源与社会保障局）的直接领导下开展工作，实行主任对主管局长负责制，围绕经济建设中心任务，按照市局工作统一部署，积极发展人事考试事业。其职责范围是：1. 根据上级下达的考试任务，制定郑州市考务计划，主要负责国家行政机关录用公务员考试、事业单位聘干考试和职称评聘专业技术资格考试等。2. 负责郑州市的人才测评工作。3. 受委托承办由我市命题的录用工作人员、选调干部等资格考试方案的制定和实施。4. 负责有关考卷的审定、印刷、管理和评阅及有关证件的印制、发放工作。5. 会同有关部门承办考试用书和复习资料的组织与分发工作。6. 负责考试统计、成绩公布、信息管理，建立健全试题库。7. 负责对县（市）、区考试业务的协调指导工作。8. 负责本中心的政治学习和自身建设。9. 完成上级领导交办的其他工作。 （1）中心办公室职责范围1.协助中心领导处理日常行政工作，负责中心内部财务管理。2.负责中心内部办公用品和设备的购置与管理，固定资产的登记与保管工作。3.负责中心行政、人事、信访和接待工作。4.制订中心有关规章制度和会议安排工作。5.负责中心文书档案管理。6.负责车辆管理、后勤服务、安全保卫工作。7.负责起草、发放文件，印鉴的使用管理。8.完成领导交办的其他工作。（2）中心综合科职责范围 1. 负责通知和下发各类考试成绩，办理考试成绩单。 2.负责各类专业资格证书和合格证书的填写、审核、验印、颁发和管理。3.负责试卷和标准答案等资料的整理、登记、归档工作。4.负责人事考试信息和试题库的建立与管理。5.负责调查研究，完成领导交办的其他工作。中心考务科职责范围 1.负责起草各类考务工作文件，发布考试通知。2.协调指导各县（市）、区考务工作。 3.负责考试报名、安排考点、发放准考证和组织监考与巡视。4.预订试卷、领取验收和保管试卷；印制分发试卷，收回、点验试卷。5.组织评阅试卷、登分统计以及考场记录处理。6.负责考试用书和复习资料的组织与发放（3）中心计算机室职责范围 负责中心计算机设备的使用、维护和管理工作。2.负责有关考试软件的管理研制和修改完善工作。3.负责有关考试中计算机阅卷、考试成绩录入和统计分析工作。4.负责各类考试名单的录入、校对、编排考场及准考证和考场座次表的制作。5.负责各类考试数据库软盘和有关信息软盘的管理工作。6.负责中心有关文件、材料的打印和计算机知识的推广培训工作。三、郑州市人才交流中心 郑州市人才交流服务中心成立于1984年，2008年增挂“郑州市人才市场管理办公室”牌子，属于郑州市人事局（2010年以后人事局与劳动局合并为人力资源与社会保障局）领导的事业单位，是政府人事部门设立的人事人才社会化管理和服务的专门机构，规格相当于副县级。郑州人才市场成立于1988年，是隶属于郑州市人才交流服务中心的事业单位，规格相当于正科级。双方共同构成中原地区规模最大、影响力最强、辐射面最广的综合性人才交流平台。 郑州市人才交流服务中心立足郑州，依托中原，辐射全国，逐步与各区域人才市场接轨，为人才开发和经济发展服务。中心现设置综合部、财务部、人才交流部、人才市场管理部、人才信息部、人才开发部、人事代理部、人才测评部、人才派遣部、高级人才管理中心、人才网站管理中心、机关支部等十二个工作部门，主要从事的服务业务有：各种类型人才招聘会、专业人才网站、人事代理、人才引进、高级人才推荐、人才派遣（租赁）、人才培训、人才测评等业务。 郑州人才市场服务设施优良，服务手段先进，服务功能齐全。规模宏大、功能齐全的现代化办公大楼——郑州人才大厦于2005年投入使用，办公面积13549平方米，其中1100平方米的办事大厅、3300平方米的交流大厅、近2000平方米的人才培训基地、国际标准化招聘展位、人才信息查询室、人才测评室、高级人才洽谈室等现代化人才交流设施一应俱全。员工队伍一流，服务高效，充分运用市场调节机制，通过人才交流、评价、开发、培训、保障、社会化管理等服务功能，促进人才合理流动，优化人才资源配置，从而创造更大的社会、经济、人才效益。这三家单位的工作范围你可以仔细甄别，并根据你自己的工作愿望和预期来选择。谢谢采纳并给分。
人才流动人事考试中心属于
那是人事局下属的单位，有公务员也有事业编制性质的工作人员．
（隶属于人力资源和社会保障局）就是指它的下属单位，如果改革化会朝国营企业（公司）方面发展，主要是看这个事业单位是从事什么得什么行业。
人力资源和社会保障部人事考试中心属于人保部直属事业单位，直接隶属人保部。
一般是由各地人事主管部门指导的一个运用市场机制配置人才资源开展人才交流实行人才社会化管理和中介服务的组织机构.具体情况各地不一样,有很多是人事部门与其他部门合办的,性质和中介是差不多的,只是没有外面的中介心黑罢了,在里面进行人才交流还是有法律保障的.